Много хора смятат, че не им плащат достатъчно. Но повечето от тях не отчитат спецификата на формирането на заплатите както на пазара като цяло, така и в собствената си сфера.
Как да решим дали 3000 $ на месец са достатъчни
Първо, достатъчна ли е тази сума за всички основни нужди и достоен живот за един месец? Това включва плащане на битови сметки и други разходи за живот. Това е необходимостта от храна и закупуването на всякакви неща за попълване на гардероба. Когато приключите с тези разходи, трябва да имате около 20%, за да спестите пари и около 15% за непредвидени обстоятелства.
Тази схема за разпределение на доходите се счита за класическа и правилна. Тъй като и двете потребности са задоволени и се спестяват пари, например за почивка.
На второ място, когато изчислявате сумата от 3000 долара, е важно да отбележите за колко работа получавате тази сума пари, на каква позиция работите и с какво е свързана работата ви.
Когато работите като продавач или мениджър, тази сума най-вероятно е сумата от броя продажби, които сте направили за един месец. Достатъчността на сумата се определя от количеството усилия и време, което сте похарчили. Все още има разлика между 8 и 12 часа на ден.
Като се започне от позицията, човек трябва да вземе предвид мястото на работа. Ако сте главен счетоводител на главния регионален клон на банката, тогава може би бихте могли да спечелите повече. Но ако сте счетоводител в обикновена фирма с по-малко от 100 служители, заплатата ви е отлична. Също така е важно да се вземе предвид факторът колко печелите по отношение на абсолютно същия служител във фирмата. Възможно е да получите повече от другите за определени заслуги.
Ако работите на място, където животът ви е изложен на риск, можете да получите достатъчно или малко. Като бодигард можете да печелите много повече. А за един миньор това е средна или по-висока заплата. Всичко зависи от риска, на който сте изложени, и средното ниво на заплата в този сегмент.
Намиране на друга работа
Задавайки подобен въпрос, очаквате да чуете отговора, че тази заплата е малка. И ако въпреки това решите да печелите повече, трябва предварително да си намерите работа и да се споразумеете по въпроса за плащането. Вероятно никой няма да ви предложи сума дори с 15-20% повече.
Но ако със сигурност знаете, че такива специалисти могат да бъдат преброени на пръсти, тогава може би заплатата ви ще бъде повишена на текущото ви работно място. Основното е, че вие сте важна връзка в цялостния механизъм. Но не забравяйте, че няма незаменими хора.
