Как да си върнете заплатата

Съдържание:

Как да си върнете заплатата
Как да си върнете заплатата

Видео: Как да си върнете заплатата

Видео: Как да си върнете заплатата
Видео: 42% Данъци в Германия?? Възможно ли е половината ти заплата да заминава в данъци? 2024, Март
Anonim

Съгласно трудовото законодателство на Руската федерация заплатите трябва да се изплащат поне 2 пъти месечно приблизително в едни и същи дни. Ако заплатата не е изплатена, забавена, незаконно намалена, не се изплаща при уволнение, тогава тези действия на работодателя имат свои собствени методи за въздействие в съответствие със закона.

Как да си върнете заплатата
Как да си върнете заплатата

Инструкции

Етап 1

Ако плащането се забави при уволнение, което трябва да бъде платено точно на следващия ден след последния работен ден, можете да се свържете с инспекцията по труда, прокурора или съда.

Стъпка 2

Вземете копие от заповедта за уволнение, приложете трудова книжка и напишете изявление до един от определените правни отдели.

Стъпка 3

Ще ви бъде платено не само пълното сетълмент, но ще получите и стотинка за всеки ден, в който сетълментът закъснява. Работодателят ще бъде глобен и ще му бъде издадено предупреждение.

Стъпка 4

Ако сте работили неофициално, не сте получили изчисление, няма заповед за уволнение и няма вписване в работната книжка, тогава все още можете да кандидатствате в горните органи и да предоставите доказателства, че сте работили за този работодател. Нерегистрираните трудови правоотношения не са причина да не се плаща за работа. Освен това вашият работодател ще получи глоба за незаконно и неразрешено наемане на работа.

Стъпка 5

Трябва да се свържете с тези органи не по-късно от един месец след уволнението.

Стъпка 6

Ако заплатата ви не е изплатена навреме, напишете жалба и изявление до посочените отдели. Освен това всички служители, на които не им е платено спечелените пари навреме, могат да кандидатстват.

Стъпка 7

При плащане дори на част от средствата от просрочията за заплати, работодателят не може да бъде таксуван, а само строго предупреждение.

Стъпка 8

Ако вашата заплата е намалена, а работният ви ден или отговорностите ви по служба не са намалени, тогава вие също имате право да напишете изявление до посочените органи за незаконно намаляване на заплатата.

Стъпка 9

Когато компанията се обяви в несъстоятелност, не изплати дълговете на служителите си и не изплати дължимите средства, тогава можете да се обърнете само към съда. Съдебният изпълнител ще работи след съдебно решение за дългове. Възможно е да се изплатят всички дългове на фалирало предприятие само след продажбата на съществуващото имущество.

Препоръчано: