Грижовните шефове винаги възнаграждават служителите си с бонуси. Краят на отчетния период, успех в производството или продажбите и юбилеен бонус са едни от най-често срещаните събития. Как да натрупате юбилеен бонус в 1С "Заплата и персонал" 3.1?
Премиум опции
- Еднократен бонус - фиксирана сума от отработените часове;
- Процент бонус за текущия месец;
- Бонус с процент за предходния месец / тримесечие / година.
Самият документ „Бонус“във версия 1С версия 3.1 ще бъде достъпен, ако в дневника „Начисления“има поне един вид изчисление с „Бонус за отделен документ“. В този случай трябва да се посочи видът на документа - „Награда“Можете също така да разчитате на първоначалната настройка на програмата, която се стартира, когато я включите за първи път. Можете също така да конфигурирате параметрите за изчисляване на месечната премия. Можете също да посочите „Код за данък върху доходите на физическите лица“, „Тримесечни бонуси“, „Годишни бонуси“, „Еднократни бонуси“.
Еднократна или фиксирана премия
В раздела „Общи“трябва да зададете „Цел на начисляване“- „Бонус, начисляването е в ход“- „От отделен документ“. Самият тип документ е "Награда". След това ще трябва да преминете към факта, че резултатът трябва да бъде въведен с фиксирана сума. Ако всичко е посочено правилно, тогава начисляването ще бъде готово.
За да изчислите „Бонус от заплата“, трябва да изберете „Еднократен бонус“, след това служителя и да попълните реда със сумата на неговия бонус. Процедурата може да се повтори за останалите служители, като се подчертае всички наведнъж.
Процент бонус
Този бонус най-често се изчислява от общата печалба. В случай на месечен бонус е необходимо да се вземат предвид документите за персонала: трансфер на персонал, планирани начисления, промени в заплатите и планираните такси. Трябва да вземете предвид базата за изчисление, изчислена по формулата: Базата за изчисление се умножава по Процента на премията. Самият индикатор за изчисление е предварително дефиниран от самото начало.
Този индикатор ще се въвежда за служителя всеки месец след автоматично въвеждане на стойността. След това трябва да присвоите премия по планиран начин. За да направите това, можете да промените заплатата в списанието „Промяна в заплащането на служителите“. Тук можете да вземете предвид и тарифата, например почасова.
Как да натрупате юбилеен бонус в zup 3.1?
- Първо, трябва да създадете тип на начисляване: „Бонус за годишнина“;
- Отворете раздела „Общи“- „Цел на начисляване“- „Други такси и плащания“- „Начисляване в ход“- „От отделен документ“;
- След това трябва да изберете „Тип на документа“: „Награда“;
- В раздела „Изчисляване и показатели“счетоводителят посочва „Вид на изчислението“;
- Работа с данъци и вноски. В задължителния раздел „Данъци, вноски“трябва да отразите „Код на дохода 4800“;
- „Вид доход“- „Доход, който не подлежи на застрахователни премии“;
- Посочете също, че „Не е включено в разходите за труд“;
- В раздела „Счетоводство“обърнете внимание, че „Задайте за начисляване;
- И вече в раздела "Заплата" - "Юбилейни награди".
