Преди около 10 години състезанието започна да се увеличава във факултетите на държавната и общинска администрация, където те обучават специалисти за работа в съответните структури. Завършилите училище, в съответствие с реалностите на времето, избират бъдеща специалност, която най-добре отговаря на изискванията като стабилност и високи доходи.
Ползи от работата в държавната служба
Въпреки че от високата трибуна се чуват постоянни обещания за съкращаване на бюрократични работни места, в действителност броят им се увеличава заедно с постоянно нарастващия брой държавни структури и институции. Освен стабилност и социална сигурност, тези места гарантират и високи доходи. Разбира се, чиновниците изобщо не са склонни да ги рекламират, но данните на Росстат говорят сами за себе си - средната заплата на специалистите в бранша и средната заплата на длъжностните лица, отговарящи за този бранш, се различават с 3-4 пъти. Освен това увеличението на заплатите на длъжностните лица се случва в съответствие с президентски укази със завидна редовност, което не може да се каже за обикновените държавни служители и дори за тези, които работят в търговски предприятия.
Колко получават държавните служители
Заплатите на държавните служители зависят от заеманата длъжност и титлата, присъдена въз основа на резултатите от сертифицирането. Трябва да се отбележи, че тези заплати са малки. Минималната неделима единица на заплатата на държавния служител е официалната заплата за младшата длъжност на държавния служител „специалист”, в повечето региони тя варира от 8 до 11 хиляди рубли.
Но трябва да се има предвид, че официалното съдържание не се ограничава само до заплатата, съответстваща на заеманата длъжност. Включва също добавка за класен ранг, месечна добавка за трудов стаж, отработен в държавната служба, и същата добавка за специални условия на служба. Но това не е всичко. Държавният служител има право на месечно парично стимулиране, материално подпомагане за годишен отпуск, което между другото е 45 календарни дни. Допълнителни платени дни към този отпуск се начисляват за работа в нередовен режим и за трудов стаж.
Ако разгледаме някои от тези надбавки, за трудовия стаж ще получите 10% от заплатата с опит до 5 години, 20% с опит от 5 до 15 години, а ако работите повече от 15 години, 30% ще бъдат добавени към вашата заплата. … Надбавката за специални условия на държавна служба може да бъде до 200%, тя се установява за всяко съставно образувание на Федерацията с указ на губернатора. Премията за почетно звание може да бъде до 10%, а за академично звание кандидатът на науките ще получи 15%, а докторът - 25%. Като се вземат предвид всички дължими плащания за заплата от 10 хиляди рубли, можете добре да разчитате на 40-50 хиляди месечни заплати.
