Последната пенсионна реформа стана най-непопулярната от всички предишни. Повишаването на възрастта за пенсиониране беше предрешено заключение. Като компенсация се обещават увеличение на пенсиите и редица нововъведения, които трябва леко да озарят негатива от предприетите мерки. За бюджетните работници имаше и някои неочаквани промени.
Държавните служители са хора, работещи в отрасли, в които заплатите се осигуряват от държавата. Държавните служители включват здравни работници, учители и учители в детски градини, служители на различни изследователски институти. Заплатите на тези категории работници наскоро започнаха да се увеличават след президентските укази през май. Някои държавни служители имат обезщетения, които им дават право да се пенсионират по-рано. Такива предимства винаги са били при лекарите и учителите. Достатъчно беше да се изработи необходимия стаж и беше възможно да се пенсионират по-рано от връстниците си.
Промени след пенсионната реформа:
След следващата пенсионна реформа настъпиха някои промени по отношение на държавните служители и не само.
Най-обсъжданото, но и очаквано, е увеличаването на възрастта за пенсиониране. Отглеждали са го пет години. Това доведе до редица промени, които не са напълно ясни на пръв поглед. От една страна, изглежда, че специален опит, който дава право на пенсия за ранно пенсиониране, е запазен за държавните служители (тя варира от 25 до 30 години, в зависимост от категорията на бенефициента), учители, възпитатели и медицински работници. Срокът за кандидатстване за пенсия обаче беше променен. Тези. ако стажът, необходим за лекар или учител за пенсиониране, е разработен, тогава се записва датата, когато е разработен необходимият стаж и ще е необходимо да се работи след това още пет години, тъй като пенсията няма бъдете таксувани по-рано. Жените, които поне веднъж са излезли в отпуск по майчинство с дете, което не влиза в специален трудов стаж, ще могат да определят датата на падежа по-късно.
През следващите години за хората, които планираха да се пенсионират, те направиха преходен период, за да не бъде толкова обиден, от 2019 до 2028 г. периодът за кандидатстване за пенсия постепенно ще се увеличава. След 2028 г. новият закон най-накрая ще влезе в сила.
Ранно разпределяне на пенсии на многодетни майки
Сред държавните служители, разбира се, има и големи семейства. Те ще получат право на ранно пенсиониране, ако са натрупали общо поне 15 години осигурителен стаж.
Предсрочно назначаване на пенсия за дълъг стаж
Държавните служители, които нямат специален опит, могат да се пенсионират предсрочно, ако имат дълъг опит. Жените трябва да работят поне 37 години, за да получат тази помощ, а мъжете поне 42 години. Но ще бъде възможно да се получи право на ранно пенсиониране не по-рано от пет години преди крайния срок.
На теория пенсионната реформа трябва да гарантира повишаване на пенсиите. Президентът обърна внимание на това и обеща да проследи нейния растеж. Не всички пенсионери са готови да се откажат от работа заради пенсия, която няма да осигури нормален живот. Докато има сила, хората се опитват да работят. Работещият пенсионер е по-защитен и се чувства по-уверен от човек, който не е достигнал пенсионна възраст и не е кандидатствал за пенсия поради обезщетения, предоставени от държавата на пенсионерите (плащане на данъци, безплатно пътуване, преференциален наем) и пенсии. В тази ситуация не е ясно кой ще работи след настъпване на пенсионна възраст, без да кандидатства за пенсиите си и да загуби всички обезщетения, за да получи малко по-висока пенсия по-късно.
