Как да платите пари на служител

Съдържание:

Как да платите пари на служител
Как да платите пари на служител

Видео: Как да платите пари на служител

Видео: Как да платите пари на служител
Видео: Безплатни пари в STEAM!!! 2024, Може
Anonim

В съответствие с трудовото законодателство заплатите трябва да се изплащат най-малко два пъти месечно чрез превод в спестовна сметка, кредитна карта или в брой в касата на компанията. За да издадете спечелените средства, трябва да попълните извлечения № T-49, 51 или 53.

Как да платите пари на служител
Как да платите пари на служител

Необходимо е

  • - ведомост за заплати;
  • - работен лист.

Инструкции

Етап 1

Плащайте заплатата си навреме два пъти месечно. Посочете условията за плащане във вътрешните правни актове на компанията. Ако служителят получава средства от банкова карта или спестовна сметка, направете начисления и плащания под формата на единна декларация № Т-49. Съставете декларацията в един екземпляр в съответствие с документите за отчитане на работното време.

Стъпка 2

За да бъдат извършени плащания, извлеченията трябва да бъдат попълнени правилно. Запишете цялата информация с черно или синьо мастило, не правете грешки и корекции. На заглавната страница попълнете цялата информация за вашата организация без съкращения, пълното име на цеха, отдела или структурното звено, на което ще изплащате заплати.

Стъпка 3

Попълнете колоната „Обща сума“, в колона No 1 посочете серийния номер, в колона No 3 пълното име на служителя, сумата за плащанията посочете в съответната колона с дебит No 70.

Стъпка 4

Представете попълненото изявление на ръководителя на предприятието, вземете подписа на главния счетоводител на предприятието.

Стъпка 5

Получената сума за изплащане на заплати може да се съхранява в касата за не повече от три дни. Само в регионите от Далечния север и еквивалентни територии можете да оставите пари в брой, предназначени за изплащане на заплата, до 7 календарни дни.

Стъпка 6

От всеки служител се изисква да получите документ за самоличност, лична карта или пропуск. Въз основа на представените документи издайте заплатата си, вземете подпис в съответната графа, че средствата са получени. Ако заплатата се получава от нотариално упълномощено лице, прочетете пълномощното, въведете номера му в съответната графа, потвърждавайки законността на получаването.

Стъпка 7

Ако някой не е успял да получи заплата, изчислете останалата сума, внесете я, издайте разписка за разходите, предайте парите на обслужващата банка. В края на извлечението попълнете данните за депозираната сума.

Стъпка 8

Запишете всички номера на заплатите в счетоводния дневник под следния сериен номер.

Препоръчано: