Дневни надбавки - компенсационни плащания на служител, който по заповед на ръководителя на предприятието се изпраща в командировка. Това е определена сума пари, която е предназначена да компенсира човек за неудобството, причинено от това, че е извън обичайната среда. До 2008 г. тази сума беше строго ограничена до 100 рубли, което по очевидни причини не можеше да угоди на заминаващите в командировка. Днес този необлагаем лимит е 700 рубли.
Инструкции
Етап 1
Решението на Върховния арбитражен съд на Руската федерация от 26 януари 2005 г. N 16141/04 стана основа за изменение на руското законодателство и по-специално на данъчния кодекс. В чл. 127, точка 3 от Данъчния кодекс на Руската федерация определя максимални дневни надбавки, които няма да бъдат отнесени към дохода на командирования служител и съответно данъкът върху дохода няма да се изчислява от тази сума. За тези, които са в командировка в рамките на Руската федерация, тази сума е 700 рубли, за тези в командировки в чужбина - 2500 рубли на ден. Размерът на дневните надбавки, който надвишава посочените суми, трябва да се облага с данък върху доходите на физическите лица и да се отчита като „други доходи“. Трябва обаче да се помни, че за организациите, финансирани от държавния бюджет, размерът на дневните надбавки остава същият - 100 рубли.
Стъпка 2
От 2009 г. законодателството изключва ограничения, свързани с дневни надбавки за целите на данъка върху печалбата (параграф 4, параграф 12, параграф 1, член 264 от Данъчния кодекс на Руската федерация), следователно търговското предприятие има право (член 168 от Кодекса на труда на Руската федерация) да установи собствена дневна надбавка за командировки на територията на Руската федерация и в чужбина. Те трябва да бъдат формализирани с подходящ местен акт или отразени в една от клаузите на колективния договор.
Стъпка 3
Компенсационни суми се изплащат за всеки ден, когато сте в командировка. Тази сума включва дните, когато служителят е бил на път, както и празници, почивни и неработни дни. От служителя не се изисква да представя никакви документи, които да потвърждават изразходването на тези суми. Можете да определите дневната надбавка, като просто преброите календарните дни.
Стъпка 4
Дневната надница за служител, пътуващ в командировка в чужбина, се изплаща във валутата на държавата, в която е изпратен. Съгласно Писмото на Министерството на финансите No 03-04-06 / 6-205 от 06.09.2010 г. при преминаване на границата се изплаща дневна за този ден според стандарта на държавата, в която служителят влиза, т.е. дневни в деня, когато служителят преминава границата на Руската федерация и по-късно, докато отива до мястото на работа, се изплаща в размер на 700 рубли на ден.
