Одиторските услуги винаги са били много търсени и са носили стабилен доход. Започването на този бизнес обаче е по-добре за тези, които вече са работили като одитор или поне имат представа за тази професия.
Инструкции
Етап 1
За да регистрирате одиторска организация, трябва да се регистрирате като юридическо лице, да отворите текуща банкова сметка и да наемете помещение. След това формулирайте търговска оферта на вашата компания, ценова листа, процедурата за предоставяне на услуги, система от бонуси. Клиентите определено ще оценят индивидуалния подход, поради което за определени категории предприятия можете да зададете система за отстъпки, безплатно посещение на специалист или безплатна първа консултация.
Стъпка 2
Когато създавате своя собствена одиторска фирма, е важно правилно да разпределите отговорностите между партньорите. Например в организация, в която работят няколко служители, генералният директор може да изпълнява задълженията на главен счетоводител, секретар, мениджър, а на неговия заместник могат да бъдат възложени задълженията на куриер, счетоводител и контролер по качеството. Освен това за всеки служител техническото задание трябва да бъде определено чрез предписването му. Тогава просто трябва да контролирате работата на компанията и ако е необходимо да направите промени в нея.
Стъпка 3
Обикновено при откриването на одиторска фирма клиентската база се формира от вече познати предприятия и организации, например от предишно място на работа. Но не забравяйте, че с течение на времето ще има нужда от привличане на нови клиенти и развитие на бизнес, така че въпросите, свързани с рекламата и популяризирането на компанията, също си струва да бъдат разгледани.
Стъпка 4
За да осигурите привличане на нови клиенти, не забравяйте за ефективността на рекламата в медиите, Интернет, създайте свой собствен уебсайт, ангажирайте се с активни продажби, т.е. телефонни разговори с потенциални клиенти. Активните продажби помагат да се определят нуждите на хората, нивото на търсене на определени услуги.
Стъпка 5
Не забравяйте, че за успешното развитие на одиторска организация нейните служители трябва да имат не само високо ниво на професионализъм, но и да могат да предлагат своите услуги, постоянно да изучават търсенето на тях, да вземат решения бързо и бързо да реагират на пазарните промени.
