Изчисляването на отработения период трябва да бъде определено за заплащане на отпуск по болест, допълнителен отпуск или обезщетение за неизползван отпуск при уволнение, както и при изчисляване на пенсия за старост или ранна пенсия за работа на опасна работа.
Необходимо е
- - История на заетостта;
- - калкулатор или програма 1С.
Инструкции
Етап 1
За да изчислите работния период за изчисляване на отпуск по болест или други социални обезщетения, изчислете общия стаж за всички записи в трудовата книжка. За да направите това, извадете датата на работа от датата на уволнение на всяко влизане. Съберете всички получени числа, закръглете до пълни години, месеци и дни. Изчислете всяка година въз основа на 12 месеца, месец на база 30 дни. При трудов стаж от 8 години, натрупвайте 100% от средните доходи, от 5 до 8 години - 80%, до 5 години - 60%.
Стъпка 2
За да изчислите отработения период, за да определите броя дни на допълнителен отпуск, извадете датата на работа в опасно, опасно или трудно производство от датата на предоставяне на отпуска. Закръглете полученото число до цели години. Когато изчислявате допълнителни ваканции, не вземайте предвид броя на месеците и дните. Всяка пълна година се умножава по 1 и по средните дневни доходи през 12-те месеца преди плащането.
Стъпка 3
За да изчислите отработения период за изплащане на обезщетение за неизползвана ваканция, извадете датата на работа от датата на уволнението. За всеки месец, отработен повече от 15 дни, се натрупват заплати за отпуск като за напълно отработен месец, по-малко от 15 дни - не се изплаща обезщетение. За да платите обезщетение, разделете 28 на 12, умножете по изчисления брой месеци и по средните дневни доходи за 12 месеца или за реално отработения период, ако 12 месеца опит не е отработен.
Стъпка 4
За да изчислите отработения период за изчисляване на ранна пенсия, извадете от датата на изчисляване датата на работа или прехвърляне на опасно предприятие, работата при което се отчита в периода на опасност за изчисляване на ранна пенсия.
Стъпка 5
За да изчислите периода на работа за изчисляване на пенсията за старост, изчислете всички записи в трудовата книжка на служителя, като извадите датата на работа от датата на уволнението от всяко предприятие. Съберете получените числа, закръглете до цели години.
