В мотивацията за дейност се крие ефективността на служителите на всяка компания. Мотивацията за активност е набор от фактори, които са движеща сила за човека, а също така е процес на включване на хората в някакъв вид дейност.
Видове мотивация на човешката дейност
Нека разгледаме различни видове мотивация. Следните аспекти са подчертани:
Мотивационната система на личността на човека - в общ смисъл тя се разглежда като съвкупност от интереси, убеждения, потребности, стереотипи, хобита, идеи на индивида за нормата.
Мотивацията за постижения е стремежът на човек към високи резултати в дадена интересна за него област, която той определи като най-важната за себе си.
Мотивацията за самоактуализация е мотивите на човека в най-висшата му проява. Накратко, тази мотивация е необходимостта от самореализация.
Дори брилянтни идеи няма да бъдат реализирани в крайна сметка, ако участващите хора не са мотивирани. Това важи особено за мотивацията на когнитивната и творческата дейност.
Мотивация на човешката дейност и поведение
За да може човек да има мотивация за някакви постижения, трябва да се използва мотивация, тя се разделя на два вида - формиране на мотивационна структура и външно влияние.
Външно влияние. Като основна цел си поставя да накара човек да предприеме конкретни действия, които трябва да доведат до успех. Може да се сравни със сделка: „Аз ще направя каквото искате за вас, а вие ще го направите за мен“.
Формиране на мотивационна структура. Тук ще се спрем на образователната природа - треньорът трябва да научи човек да се мотивира. Разбира се, това отнема повече време, но дава по-интересни резултати.
С правилната мотивация можете по-ефективно да изградите работа във фирмата и да постигнете много цели.
