Организацията е сложна концепция, която изисква дълго проучване. Трябва да знаете не само отличителните му характеристики, но и възможностите за неговото използване. Класификацията ви позволява бързо да определите областта на приложното функциониране на организациите.
Инструкции
Етап 1
Статистическата организация е система, която отразява част от връзката между различни елементи. Те са елементи от комплекса, но остават непроменени. Пример: структурата на Вселената, систематизирането на знанията на всяка наука.
Стъпка 2
Проста динамична организация, предварително програмирана за конкретен резултат. Често се нарича „часовников механизъм“. Пример: Слънчева система.
Стъпка 3
Кибернетични системи или нивото на организация на информацията. Второто име е "ниво на термостата". Пример: роботи, автоматизирани системи за управление.
Стъпка 4
Самоподдържаща се организация. Като се започне от това ниво, може да се твърди, че организацията започва да притежава свойствата на живите. Второто име е "ниво на клетката". Пример: протозои.
Стъпка 5
Генетична социална организация. Тоест организация от живи същества, която няма собствена воля и мотивация. Пример: група растения.
Стъпка 6
Организация на вида животни. Това ниво се характеризира с появата на движение, осъзнаване и определена цел на отделните елементи. Предпоставка е наличието на стабилен обмен на информация.
Стъпка 7
Човек. Организацията на обикновения човек е цяла наука, която изисква внимателно изучаване. Той се различава от другите системи по способността си да изразява собствената си воля, да запаметява и обработва информация. Могат самостоятелно да интегрират своите дейности.
Стъпка 8
Социални организации. Това включва различни публични институции и фирми. Всъщност това е колекция от хора, които полагат усилия за постигане на определени цели. Най-често срещаният тип система. Той се среща главно в бизнеса.
Стъпка 9
Трансцендентални организации, тоест тези, които съществуват в момента, но не са достатъчно проучени. Пример: черни дупки.
