За хората, които работят под наем, системата за получаване на задължителна здравноосигурителна полица е проста и ясна - известно време след официалната заетост служителят може да получи този документ от кадровия отдел. Самата организация отговаря за изготвянето на документа. Но как може да бъде индивидуален предприемач в тази ситуация? За него е предвиден и механизъм за получаване на полица.
Необходимо е
- - паспорт;
- - удостоверение за регистрация на индивидуален предприемач;
- - удостоверение за регистрация в данъчния орган.
Инструкции
Етап 1
Свържете се със Задължителната здравноосигурителна каса на мястото на регистрация. Той е посочен в документите за регистрация на индивидуален предприемач и често съответства на домашния му адрес. Можете да намерите координатите на клона на фонда на уебсайта му. Отидете в раздела "Териториални фондове на задължителната медицинска застраховка", изберете от списъка вашия предмет на федерацията. Като кликнете върху съответната връзка, ще видите адреса и телефоните на регионалния клон на фонда.
Стъпка 2
Елате във фонда с паспорт и удостоверение за регистрация на индивидуален предприемач. Там ще трябва да получите удостоверение за регистрация в Задължителната здравноосигурителна каса (ФЗОК).
Ако съответният сертификат вече ви е изпратен по пощата от ФЗОК, тогава не е необходимо да кандидатствате отново там.
Стъпка 3
С получения документ се свържете с една от застрахователните компании, които предоставят услуги по задължително здравно осигуряване. Съгласно новия закон, който влезе в сила, можете да изберете една от няколко компании. Подпишете договор с нея за застрахователни услуги.
Можете да намерите списък на застрахователните компании с координати на уебсайтовете на някои регионални клонове на ФЗОК, например на портала на ФЗОК в Санкт Петербург. При избора си можете да се ръководите от различни фактори, например ротацията на организацията, както и да вземете предвид мненията, изразени от хората на интернет форумите.
Стъпка 4
Вземете вашата полица от застрахователна компания. Там можете също да получите политики за служители, ако ги наемете за работа.
