Много руски граждани се интересуват от въпросите за пенсионния опит. Според закона простото достигане на определена възраст, за да започнете да получавате пенсия, не е достатъчно. За да го регистрирате, трябва да работите определен брой години за работодател, който се занимава с прехвърляне на определени суми по пенсионните сметки на служителите.
Пенсионната система в Русия непрекъснато се променя. Съвременните граждани в трудоспособна възраст се интересуват от това колко време е необходимо да се работи, за да се получи правна подкрепа от държавата в напреднала възраст.
Задължителен стаж за пенсиониране - какво е това?
Според последните изменения задължителният стаж за пенсиониране е периодът на работа в предприятията в размер на 8 години. Изискванията за минимален стаж се увеличават всяка година. Но дори когато се достигне необходимия показател, това само по себе си не гарантира получаването на субсидии от държавата. От известно време е необходимо да се броят пенсионните точки - те се вземат предвид в зависимост от нивото на дохода.
При определяне размера на пенсиите се взема предвид показател, наречен осигурителен стаж. Съгласно федерален закон номер 400, той представлява периодите, за които мениджърите са плащали вноски на човек към ЗФР. Включва и социално значими ситуации, когато вноски в пенсионния фонд не са получени, но са начислени точки. Това са периодите, когато хората са служили на задължителна военна служба, са били в отпуск по майчинство, времето, когато човек се е грижил за роднина с увреждания и т.н.
Как стажът може да повлияе на размера на месечното обезщетение
Изискванията за трудов стаж, който се счита за достатъчен за назначаване на пенсионни плащания, също са се променили значително. Осигурено е използването на точкова система.
Ако навремето е било достатъчно да се работи официално поне пет години, от началото на 2015 г. правилата са се променили. Опитът, необходим за регистрация на пенсии от 2017 г., е 8 години и ще продължи да се увеличава в бъдеще. Официалната заетост оказва пряко влияние върху крайния размер на сумата за държавна подкрепа - вноските, платени от работа, увеличават броя на точките.
