Как да назовем отдел

Съдържание:

Как да назовем отдел
Как да назовем отдел

Видео: Как да назовем отдел

Видео: Как да назовем отдел
Видео: Чем на самом деле занимается отдел «К»? 2024, Може
Anonim

Отделът е официално одобрен ръководен орган за определена област на организацията. Те се създават от кадровия отдел по инициатива на ръководителя. Но как да назовем правилно създадената единица, така че името да отразява нейната същност?

Как да назовем отдел
Как да назовем отдел

Инструкции

Етап 1

Решете какъв тип единица имате нужда от гледна точка на мащаба. Обадете се на структурата "управление", ако отделът управлява организацията и е отговорен за изпълнението на отделните области на предприятието. Това обикновено е името, дадено на подразделения на големи фирми или държавни агенции. По-малките структурни звена подлежат на управление.

Стъпка 2

Обадете се на структурата "отдел", ако искате да посочите голямо подразделение на медицинска организация или митническа държавна агенция, отделната й част. Обадете се и на клон на подразделение в банковия сектор в географско подразделение.

Стъпка 3

Назовете звено, структурирано по индустрия и функциониращо като „отдел“. Отделът, подобно на ръководството, отговаря за отделните области на дейността на организацията. Създайте отдел в представителства на чуждестранни компании и в предприятия със западен модел на управление.

Стъпка 4

Обадете се на отдел "отдел", ако той ще отговаря за организационната и техническа поддръжка на конкретни области на предприятието.

Стъпка 5

Обадете се на отдел „служба“, ако той включва структурни звена, които са обединени по своите функции и имат сходни цели и задачи. Моля, имайте предвид, че услугата се управлява централно от един човек. Обадете се и на отдела, отговорен за безопасността на предприятието, или на отдела за охрана на труда като услуга.

Стъпка 6

Наименувайте звеното "бюро", ако неговите дейности са повече документи или справочна работа.

Стъпка 7

Обадете се на производствените единици „цехове“или „работилници“/ „лаборатории“, за да подпомогнете поддържането на производството.

Стъпка 8

Разделете основните подразделения на по-малки и ги наречете „сектор“за времево разделение, „раздел“- за условно разделение, в което работата е консолидирана географски, и „група“- когато специалистите са обединени, за да изпълнят конкретна задача.

Препоръчано: