Преди да започнете собствен бизнес, трябва да вземете решение за пакет от документи, който да бъде издаден от индивидуален предприемач. Всички документи могат да бъдат разделени на няколко групи в зависимост от тяхното предназначение.
Инструкции
Етап 1
Стартирането на нов бизнес винаги започва с преминаване през процедурата за регистрация. За целта индивидуалният предприемач трябва да представи в данъчното заявление за регистрация (под формата на P21001), квитанция за плащане на държавното мито в размер на 800 рубли, както и фотокопие на паспорта и ИНН. Ако индивидуален предприемач възнамерява да работи по опростената данъчна система, той също трябва да подаде уведомление за преминаване към опростено данъчно облагане с всички документи.
Стъпка 2
След приключване на процедурата по регистрация индивидуалният предприемач трябва да получи удостоверение за регистрация на предприемачи (OGRNIP), както и извлечение от USRIP. Последният документ съдържа основните данни за регистрация на индивидуален предприемач - информация за регистрация в данъка и PFR, както и данни за видовете икономически дейности. Потенциалните клиенти често са помолени да предоставят USRIP, за да проверят бъдещия партньор. Имайки OGRNIP в ръцете си, можете законно да започнете да правите бизнес.
Стъпка 3
При откриване на разплащателна сметка банката може да поиска документи за регистрация от индивидуалния предприемач, писмо за кодове на статистиката от Росстат, лицензи (ако има такива), както и договор за наем. Всяка банка може да има свои собствени изисквания за данните, предоставени от предприемачите. Пакетът от документи за дизайна на печата обикновено е подобен.
Стъпка 4
В процеса на работа индивидуалният предприемач винаги трябва да има под ръка документите, които могат да се изискват при извършване на проверки. Това е INN, OGRNIP, извлечение от EGRIP. Ако предприемач работи за STS, този списък включва KUDIR, както и документи за регистрация на касата (при приемане на пари от населението). С UTII предприемачът трябва да има удостоверение за регистрация за UTII, както и документи, които потвърждават правилното отчитане на физическите показатели (това може да бъде договор за наем или документация за персонала).
Стъпка 5
Ако индивидуален предприемач привлича наети служители, той трябва да разполага с целия пакет от документи за персонала, както и да се регистрира в ЗФР и ФСС като работодател. В случай на проверка, Инспекцията по труда или друг надзорен орган може да поиска трудови договори със служители и техните лични карти, щатни разписания, разписания, графици за почивки и др.
