Ефективността на организацията се определя въз основа на анализ на различни фактори. Те включват както финансово-икономически, така и социално-психологически, екологични и други показатели.
Необходимо е
- - баланс (формуляр No 1);
- - отчет за печалби и загуби (формуляр No 2);
- - отчет за паричните потоци (формуляр No 4).
Инструкции
Етап 1
Оценете дейността на компанията по отношение на финансовата ефективност по отношение на следните параметри: нетна печалба, парични потоци, възвръщаемост на инвестициите.
Стъпка 2
Определете чистата печалба според финансовите отчети: на ред 2400 на формуляр No 2 „Отчет за печалбите и загубите“ще намерите сумата на чистата печалба от началото на годината, а на ред 1370 на формуляр No 1 - общият показател за неразпределената печалба, натрупана по време на работата на организацията. Сравнете стойностите на текущата година с предходни периоди, за да проследите тенденциите в увеличаването или намаляването на обема на нетната печалба.
Стъпка 3
Анализирайте паричните потоци на дружеството съгласно формуляр No 4 на баланса „Отчет за паричните потоци“. Установете източници на доходи и посоки на изразходване, най-значимите разходни елементи. Въз основа на получените данни направете заключение за ефективността на управлението на финансовите потоци на организацията.
Стъпка 4
Изчислете вашата възвръщаемост на инвестициите, като използвате формулата:
Ri = (Печалба преди данъци) / (Валута на баланса - Краткосрочни задължения) x 100
или Ri = стр. 2300 / (стр. 1700 - стр. 1500) x 100.
В същото време инвестициите включват не само дългосрочни инвестиции, но и други нетекущи активи: сгради, конструкции, оборудване, търговски марки и др.
Стъпка 5
Оценете икономическата ефективност на предприятието: дали то постига целите, предвидени в хартата, каква е неговата производителност и рентабилност. Определете колко продуктивна е компанията, дали нейните продукти отговарят на стандартите за качество и безопасност и дали отговарят на търсенето на клиентите. Показателите за енергийна интензивност и екологосъобразност също са много важни: високото потребление на енергия и замърсяването на околната среда в производствения процес са един от признаците на неефективно предприятие.
Стъпка 6
Успешната просперираща компания се характеризира и със социално-психологически фактори: трудова активност на служителите, тяхното удовлетворение от работата, заплати и взаимоотношения в екипа. Показателите за ефективна организация са относителна стабилност, хармония, стабилност на личните взаимодействия между служителите.
Стъпка 7
Освен това анализирайте процеса на управление и оценете ефективността на управлението на организацията. Разработването и вземането на правилни решения гарантира, че компанията е ефективна в производството, труда и управлението.
