Руското правителство разработи специална програма, предназначена за финансова подкрепа на семейства с деца. Според програмата семейства с второ или повече дете имат право да получат парична субсидия под формата на майчински капитал. Въпреки факта, че програмата работи от няколко години, много от тях все още имат проблеми с правилния обмен на тези средства за реални нужди.
Инструкции
Етап 1
Свържете се с клона на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене. Подайте молбата си и всички необходими документи, за да ви предостави сертификат за майчински капитал. В рамките на един месец комисията ще разгледа вашето искане и ще вземе решение, което ще бъде изпратено с подходящо писмо с обяснения на вашия адрес. След това елате с паспорта си в PFR отдела и вземете сертификат.
Стъпка 2
Помислете как искате да се разпореждате с фондове за майчинство. Трябва да се помни, че можете да го използвате само три години след раждането или осиновяването на второ или повече дете. Изключение прави изплащането на ипотечни заеми, което може да се направи без ограничение във времето.
Стъпка 3
Използвайте майчински капитал, за да подобрите жилищните условия. В същото време могат да се изразходват средства за закупуване на ново жилище, изплащане на заем, изграждане на къща и т.н. Основното условие е да се намери жилище на територията на Руската федерация.
Стъпка 4
Използвайте фондове за майчинство, за да образовате детето си. В същото време парите могат да бъдат използвани за обучение на някое от децата, ако възникне нужда от образование. Ограничението в този случай е наложено на възрастта на детето: то не трябва да е на повече от 25 години. Заменете капитала по майчинство за натрупаната част от трудовата пенсия. Можете също така да получите 12 хиляди рубли от сумата на майчинския капитал за ежедневните нужди на семейството.
Стъпка 5
Подайте заявление до клона на Пенсионния фонд на Руската федерация, след като решите целта на размяната на майчински капитал. Съберете пакет документи, който потвърждава посоката на средствата. Това може да бъде: договор за заем, споразумение за предоставяне на платени образователни услуги, договор за строителство на жилища и други документи.
