Поддържането на работния режим и ускоряването на производствения процес е една от основните задачи на управлението на предприятието. Има много фактори, които могат да отвлекат вниманието на служителите от важни задачи. Ето защо си струва да следвате няколко прости принципа за увеличаване на производителността.
Инструкции
Етап 1
Мотивирайте служителите, като им позволите да персонализират работното място, за да отговарят на личността им. Това може да включва всичко: обзавеждане, облекло, мека музика. В някои офиси, където се чува само щракане на клавиатурата, не винаги е възможно да се създаде работно настроение.
Стъпка 2
Подобрете производителността на вашата фирма, като предоставите на служителите нови задачи, които ще бъдат интересни за изпълнение. Свежите проекти и задачи ще помогнат на вашите партньори да излязат от рутината за известно време и това ще разшири обхвата им от отговорности на работното място.
Стъпка 3
Дайте конструктивна критика, като предоставите на работниците обратна връзка след задания и проекти. Не поставяйте твърде много акцент върху факта, че например нивото на който и да е служител не е високо. Винаги изяснявайте онези аспекти в работата му, които стават ключови, по които трябва да се свърши повече работа. Винаги бъдете положителни, дори ако работата изисква големи промени. Това ще спомогне за многократно ускоряване на работния процес на служителите в цялата компания.
Стъпка 4
Дайте глас на работниците по време на срещи. Те ще се чувстват важни, защото виждат, че допринасят много за свършената работа. Ако служителите осъзнаят, че са част от обща кауза, интересът им към работата ще ускори многократно работния процес.
Стъпка 5
Дайте възможност на работниците да растат лично, да разширяват своите отговорности и да получат признание за техния работен процес. Всички тези фактори ще повлияят радикално на ускоряването на труда и подобряването на качеството на работа.
Стъпка 6
Плащайте на служителите въз основа на работата, която вършат в рамките на определен срок. Това означава, че заплатата ще зависи пряко от изпълнените задачи, а не от часовете, прекарани в офиса. Това ще ви мотивира да ускорите работния си процес като нищо друго.
