Правилник за организацията - документ, въз основа на който се извършват дейностите на държавни и общински организации с нестопанска цел, които изпълняват функциите си за сметка на съответните бюджети. Те, на първо място, включват властите и администрацията. Този документ определя статуса на организацията, задачите и функциите, които тя е призована да изпълнява, реда на дейностите, правата и отговорностите. Правният статут на този документ е определен в член 52 от Гражданския кодекс на Руската федерация.
Инструкции
Етап 1
Определете какъв тип документ трябва да разработите за вашата организация: типичен, примерен или индивидуален. Типични и примерни разпоредби се разработват от подчинени организации, отдели, клонове и представителства, които са еднакви по значение в йерархията на управляващите органи и извършват едни и същи видове дейности. Индивидуалните наредби за организацията се разработват въз основа на типични и примерни.
Стъпка 2
Изгответе правилника за организацията на стандартни листове хартия А4, предоставете в горния десен поле на първия лист печат за одобрение от организацията майка, впоследствие трябва да бъде подписан и заверен със съответния печат. Напишете под него в средата името на вида на документа, той трябва да образува едно цяло със заглавието на текста.
Стъпка 3
Основният текст на документа трябва да съдържа раздели, в които са дадени общи разпоредби, описани са основните задачи и функции, посочени са правата и задълженията. Задайте правата в тома, който е необходим за изпълнението на функциите, които са възложени на тази организация. Това може да бъде например правото да води кореспонденция, да извършва всякаква дейност, да издава регулаторна и административна документация, правото да изисква информация и да издава инструкции.
Стъпка 4
В Наредбата за организацията опишете как се управлява организацията, нейните взаимоотношения с властите. Посочете в отделен раздел процедурата за контрол, проверка и ревизия на документите и мерки за реорганизация и ликвидация.
Стъпка 5
За да стане документът правно обвързващ, одобрете го с висшия управителен орган. По правило одобрението на наредбата за организацията се извършва от административния документ на висшестоящата организация. Той може да бъде одобрен и директно от ръководителя на този орган без съответния документ.
