Как се изчисляват почасовите ставки

Съдържание:

Как се изчисляват почасовите ставки
Как се изчисляват почасовите ставки

Видео: Как се изчисляват почасовите ставки

Видео: Как се изчисляват почасовите ставки
Видео: Как получить среднесписочную и среднюю численность сотрудников - 1С ЗУП 8 ред 2 5 2024, Април
Anonim

За да се изчисли тарифната ставка, човек трябва да се ръководи от писмото на Министерството на труда на Руската федерация. Часовата ставка на заплатата се изчислява за нощен труд, работа на смени, извънреден труд и работа в празнични или почивни дни.

Как се изчисляват почасовите ставки
Как се изчисляват почасовите ставки

Инструкции

Етап 1

За да платите за работа през определен месец, разделете заплатата на броя работни часове през този месец и получавате почасова ставка на заплатата. Например, ако служителят не е работил през целия работен месец, тогава броят на действително отработените часове се умножава по ставката на заплатата в изчисления месец.

Стъпка 2

Работата през нощта от 22 до 18 часа се заплаща с поне 20% по-висока от нормалната ставка на заплатата. Нормативните актове на компанията могат да установят различна надбавка за нощни часове на работа, но не по-малко от 20% повече въз основа на почасовата ставка на заплатата.

Стъпка 3

За работа през почивните дни и празниците се изплаща двойна ставка на заплатата или се дава допълнителен почивен ден.

Стъпка 4

Често счетоводителите изчисляват средната годишна ставка на заплатата или средната тримесечна ставка.

Стъпка 5

За да се изчисли средната годишна ставка на заплатата, размерът на заплатата трябва да се умножи по 12 и да се раздели на броя работни часове през фактурната година.

Стъпка 6

Ако е необходимо да се изчисли средната тримесечна ставка на работната заплата, тогава заплатата на работната заплата трябва да се умножи по 3 и да се раздели на броя работни часове в периода на фактуриране.

Стъпка 7

При плащане за обработка се взема предвид натрупаното работно време в периода на фактуриране. Извънредният труд се изплаща с двойна ставка на заплата само ако работното време на този служител е надвишило часовете на обобщеното работно време през фактуриращия месец. Тоест изчислението трябва да се направи в края на фактуриращия период.

Стъпка 8

Ако даден служител често заминава за отпуск по болест или не изработи предписания размер на обобщеното време, плащането трябва да се извърши въз основа на средната часова ставка, изчислена за 12 месеца.

Препоръчано: