Как да получите повишение на работното място

Как да получите повишение на работното място
Как да получите повишение на работното място

Видео: Как да получите повишение на работното място

Видео: Как да получите повишение на работното място
Видео: Как получить повышение на работе | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #36 2024, Март
Anonim

Отделяте много време на работата си, но никога не сте получили повишение. Ако не предприемете никакви стъпки, тогава пътят до върха може да бъде доста дълъг. Опитайте се да вземете под внимание някои добри съвети.

Просто добро настроение
Просто добро настроение
  1. Слушайте внимателно събеседника, не прекъсвайте и обективно разберете какво искат да ви предадат. Научете се да говорите, когато напълно слушате събеседника и ако това наистина е необходимо. Не участвайте в безполезни разговори, мълчаливо размишлявайте върху казаното и тогава ще изглеждате много по-умни.
  2. Винаги бъдете в центъра на действието. За да бъдете забелязани, трябва винаги да сте в очите. Покажете се отворен човек, който може да слуша, разбира и подкрепя във всяка ситуация. Помощ при организирането на празници, събития. Опитайте се да заинтересувате хората и те самите ще почувстват нуждата от вас
  3. Научете се да грешите. Много хора биха били добре да признаят грешките си, да ги разберат, да ги анализират и да не ги повтарят в бъдеще. Никога не крийте грешките си, дори ако знаете, че наказанието следва грешка. И не забравяйте, че всичко тайно става очевидно.
  4. Опитайте се да си вършите работата възможно най-отговорно, правете повече, отколкото се очаква от вас. Давайте фино разумни предложения, мотивирайте хората за добри дела, дела и емоции
  5. Станете надежден човек в екип, постепенно спечелете авторитет. знайте как да носите отговорност за думите и действията си, винаги бъдете последователни
  6. Не пропускайте да си намерите ментор. Учете се от него и с него. Помолете го да ви наблюдава отстрани и да дава съвети, да посочва недостатъци. В крайна сметка пътят на лидера е много труден и труден.

Препоръчано: