Предприятието в условията на пазарна икономика е основната връзка в общественото производство. Това е отделна бизнес единица, която се създава за постигане на конкретна цел - като правило това е получаването на доход. Всички фирми се различават по размер.
Инструкции
Етап 1
Определянето на размера на бизнеса е доста лесно. В съответствие с руските стандарти те се разделят на малки, средни и големи. Големите предприятия, като правило, се специализират в производството на стандартни продукти в масови количества, поради което те постигат лидерство в борбата срещу конкурентите. Средните предприятия най-често се специализират в производството на продукти с тясно предназначение. Те запазват позициите си на пазара благодарение на притежаването на уникални технологии. Малкият бизнес обикновено произвежда продукти, които въвеждат различни иновации.
Стъпка 2
Размерът на предприятието може да се определи, ако броят на неговите служители е известен. Малкият бизнес е този, в който работят 50 или по-малко хора. Средното включва тези с 50-500 служители. Предприятията с над 500 работници се считат за големи. В същото време особено големите предприятия са обособени в отделна група - над 1000 служители.
Стъпка 3
Броят на служителите е най-подходящият показател за определяне размера на предприятията. Това е много тясно свързано с тяхната принадлежност към индустрията. По правило предприятията за черна металургия и машиностроене са големи и много големи. Основно средните предприятия работят в леката и хранителната промишленост, а средните и малките предприятия в дървообработващата и шивашката промишленост. Водещата роля в националната икономика принадлежи на големите предприятия, въпреки факта, че броят им е малък. В Русия основният дял от икономиката е зает от малки и средни предприятия.
Стъпка 4
Критерий за определяне размера на предприятието може да бъде и обемът на произведените продукти или услуги. Обикновено се използва за класифициране на организации за обществени поръчки и търговия.
Стъпка 5
Понастоящем се предоставя огромна подкрепа на малкия бизнес. В допълнение към броя на заетите има и други критерии за класифициране на предприятията като малки. В техния уставен капитал делът на субектите, които не принадлежат към малкия бизнес (юридически лица и държавни организации), не трябва да надвишава 25%.
