Как да напиша писмо за отказ

Как да напиша писмо за отказ
Как да напиша писмо за отказ
Anonim

Официален правен документ като писмо за отказ не може да бъде написан без специални познания в областта на юриспруденцията и стандартизацията. Доста е трудно да напишете писмо за освобождаване, ако не знаете основните правила за бизнес етика и офис работа. Ако трябва да го напишете, трябва да обърнете внимание на причините за отказа и тяхното представяне. Така че причините за отказа трябва да съответстват на реалността и реалното състояние на нещата. Особено внимание се обръща на аргументацията в писмото. Като правило тя трябва да бъде отдолу нагоре - аргументите трябва да се представят от по-малко мощни към по-мощни.

Как да напиша писмо за отказ
Как да напиша писмо за отказ

Необходимо е

Форма на писмо, списък с аргументи, компетентна конструкция на писмо, притежание на деловодство

Инструкции

Етап 1

Изборът на стратегия за писане на писмо за отказ е първият. Целият стил на писане до голяма степен ще зависи от това. Той не трябва да представя крайни опции - извинителни или агресивни. И двете опции губят. Те създават нежелание да продължат комуникацията поради некомпетентността на подателя.

Стъпка 2

Не трябва да започвате писмо с извинение или със списък с причини за отказ. Един от начините да започнете е да изброите причините или разпоредбите, от които се отказвате.

Стъпка 3

Аргументите трябва да бъдат внимателно обмислени. От това зависи не само съставът на информационната част. Всички аргументи трябва да са реални. По-добре да повторите едно и също нещо два пъти с различни думи. Не използвайте оценъчен речник. Ще изглежда пристрастно.

Стъпка 4

Струва си да се цитират цитати и извадки от официални документи. Това ще даде статут на валидност и ограничение на писмото за отказ.

Стъпка 5

Всички горепосочени факти трябва да бъдат потвърдени. Ако е необходимо да се каже нещо безпристрастно, струва си да се прибегне до забулване или някаква подмяна на понятията. Всяка форма трябва да бъде заверена с подпис на директора на предприятието и отдела.

Препоръчано: