Работното време е мярка за календарно време, което се използва за производство на продукти или извършване на каквато и да е работа в организацията. За да се изчисли, се използват различни показатели, например, човеко-час, човеко-дни, среден брой служители. Индикаторът човекочасове показва продължителността на престоя на служителите на работното място в часове. Тази стойност може да се използва за оценка на производителността на труда за единица време. При съставянето на статистически отчети тази стойност също е много важна.
Необходимо е
Таблица за времето
Инструкции
Етап 1
За да изчислите този показател, трябва да изчислите общия брой часове, отработени на ден за всички служители в таблото за работа. Например в една организация работят 10 души. Общото количество отработени часове от тях на ден е 80 човекочаса на ден (10 души * 8 часа).
Стъпка 2
След това умножете полученото число по броя на работните дни в месеца. По този начин, 80 души / часа * 21 дни = 1680 човекочаса.
Стъпка 3
Можете също така да изчислите индикатора човекочас за всеки служител. Например, ако имате 5-дневна работна седмица и 8-часов работен ден, получавате: 21 дни * 8 часа = 168 човекочаса на ден. Удобно е да се изчисли този показател с нередовен работен ден.
