Необходимо е да се организира компанията по такъв начин, че служителите да бъдат мотивирани да увеличат печалбите, които носят, и в същото време те да не представляват съществена позиция на разходите.
Необходимо е
компютър
Инструкции
Етап 1
Ако трябва да отворите компания, запишете всички дейности, в които компанията ще участва пряко. Оценете обема и изчислете броя на хората, необходими на компанията да реализира печалба. Ключовият фактор в този случай е разпределението на задълженията между няколко служители и разпределението на отговорностите по такъв начин, че успехът на предишния зависи от всеки от тях.
Стъпка 2
Поддържайте система за проследяване на времето. Необходимо е всеки служител всеки ден да попълва отчет за извършената работа според времето, което е отделил за нея. Всички отчети трябва да се изпращат лично на вас или на лицето, отговарящо за управлението във вашата фирма. Също така поддържайте формуляр за месечен и годишен отчет, за да оцените процента на използване на вашите служители.
Стъпка 3
Организирайте редовно съвместни дейности, за да поддържате колективно настроение. Следвайте тактиките на демократичното управление, за да поддържате екипен дух и да мотивирате работниците да се представят по-добре.
