Всяка жена има право на надбавка за майчинство преди началото на отпуска по майчинство. Помощта се изплаща на всички бъдещи майки, независимо дали жената е работила преди ваканцията или е била безработна. Размерът на обезщетението се влияе пряко от размера на заплатата на бъдещата майка.
Инструкции
Етап 1
Процедурата за изчисляване и изплащане на това обезщетение се прави ясно в съответствие с нормите и сроковете, установени от закона.
Стъпка 2
Когато една жена има отпуск по майчинство, тя трябва да напише заявление за този отпуск и да приложи към него свидетелство за неработоспособност, издадено от предродилната клиника, в която е била наблюдавана бъдещата майка.
Стъпка 3
В организацията, в която работи бъдещата майка, се издава заповед за предоставяне на отпуск по майчинство на жената. Основата за поръчката е декларация и удостоверение за неработоспособност. Поръчката трябва да посочва началната и крайната дата на ваканцията. Продължителността на отпуска по майчинство е 140 календарни дни за единична бременност и 194 дни за многоплодна бременност.
Стъпка 4
Копие от заповедта се изпраща до счетоводния отдел на организацията, след което на бъдещата майка се изчислява размерът на обезщетението. За да изчислите надбавката, трябва да вземете 100 процента от доходите на жената, с изключение на болничните и отпуските.
Стъпка 5
Трябва да се отбележи, че от 2011 г. бъдещата майка сама избира периода, който трябва да се вземе за изчисляване на надбавката. Това са двете календарни години или дванадесет месеца преди началото на отпуска по майчинство.
Стъпка 6
Начислената помощ се изплаща на бъдещата майка не по-късно от десет дни от датата на кандидатстване. Помощта може да бъде изплатена на бъдещата майка директно в касата на организацията или да бъде преведена по разплащателната сметка в банката. Начинът на изплащане на обезщетенията зависи от механизма за сетълмент на служителите, инсталиран в организацията.
Стъпка 7
Ако бъдещата майка не е работила преди отпуск по майчинство, тогава надбавката се изплаща в размер, който не надвишава една минимална работна заплата. Безработна жена може да получи надбавка в отдела за социална защита на населението по местоживеене.
