Прихващането е възможно при наличие на насрещни парични вземания от двете страни, чийто падеж е настъпил. Такива искове трябва да бъдат признати от страните и трябва да бъдат безспорни. Офсетът е често срещан в отношенията между организации и предприемачи. За физическите лица има редица ограничения, например, недопустимо е компенсиране на издръжка, плащания за обезщетение за вреда за здравето. За компенсиране:
Инструкции
Етап 1
Извършете съгласуване на взаимните уреждания за всички задължения (разумно е да направите отделни изявления за съгласуване по различни споразумения), покажете окончателния баланс за всеки. Това е необходимо, за да се определи по кои договори и в каква част отношенията са прекратени.
Стъпка 2
Обменяйте оригиналите на актовете за помирение с контрагента. Актовете трябва да бъдат подписани от упълномощени представители на страните (управител, главен счетоводител), заверени с печата на организацията.
Стъпка 3
Изпратете на другата страна едностранно уведомление за прихващане (неговото съгласие не е необходимо). Ако размерите на взаимните задължения не са еднакви, прихващането се извършва за по-ниска сума.
Стъпка 4
В трудни случаи сключете споразумение за приключване на изпълнението на взаимни задължения, като регистрирате прихващане на насрещни искове. Формата на споразумението може да се види в ATP Consultant Plus.
Стъпка 5
За да завършите процедурата, попълнете счетоводните записи. След като бъдат приключени, задълженията се считат за прекратени.
