Жена, която скоро ще стане майка, има право на отпуск по майчинство. През цялата ваканция жената трябва да плаща обезщетения за майчинство. Ръководителят на компанията, в която е работила жената, въз основа на конкретни документи издава указ, с който отпуска майчинство. Продължителността на отпуска по майчинство е седемдесет календарни дни преди раждането и седемдесет календарни дни след раждането. Ако раждането се случи по-рано, тогава тези дни все още не са загубени.
Необходимо е
Болничен отпуск, молба за отпуск по майчинство, удостоверение от местоработата на съпруга
Инструкции
Етап 1
За отпуск по майчинство и обезщетения за майчинство, моля, подайте заявление за отпуск по майчинство. Това изявление е написано в свободна форма.
Стъпка 2
Изпратете болничния лист от антенаталната клиника, съставен съгласно установените правила, на администрацията на компанията. Отпускът по болест се издава на 30-та седмица от бременността.
Стъпка 3
Плащайте за отпуск по майчинство наведнъж под формата на цялата сума, а не месечно. Ако след получаване на болничен лист продължите да работите, тогава надбавката се изчислява за 140 дни минус броя на отработените дни. Получавайте обезщетението си, след като бъде присъдено в деня на заплатата
Стъпка 4
При усложнения при раждането се увеличава отпускът след раждането. В този случай подайте заявление за удължаване на отпуска по майчинство. Въз основа на това изявление ръководителят издава указ за удължаване на отпуска по майчинство. В този случай ще получите добавка към вече получените обезщетения.
