В началото на август популярният борец за борба с корупцията и блогър Алексей Навални стана член на борда на директорите на Аерофлот. Ключовите моменти в неговата дейност са кадровата политика и финансовата проверка на дейността на организацията.
При избора на новия съвет на директорите на "Аерофлот" предложението за назначаване на Навални за член на този управителен кворум прозвуча като гръм от небето. Неин автор е съсобственикът на компанията Александър Лебедев, който притежава около 15% от акциите. Въпросът беше решен положително чрез гласуване.
Алексей Навални знаеше за евентуалното си назначение още през февруари 2012 г. и още тогава обяви, че ще хвърли цялата си сила в борбата срещу корупцията и създаването на корпоративно управление на Аерофлот. В много отношения това решение беше повлияно от множество скандали, свързани с този въздушен превозвач. Така че един от бившите заместник-търговски директори на компанията е работил в интерес на две туристически компании и не е дал възможност на останалите превозвачи да предлагат на своите клиенти изгодни пътувания до Египет, Обединените арабски емирства, Виена и т.н. През 2011 г. компанията претърпя огромни загуби точно в тези области, които бяха предоставени само на две туристически агенции.
Известният блогър възнамерява да работи с Aeroflot по специална програма, разработена от него („шестстепенната програма“). Той включва мерки като изключване на държавни служители от управителните съвети на предприятията, разглеждане на определени назначения само от специален съвет, както и създаване на система за анонимно докладване на злоупотреби в длъжност и много други.
През юли 2012 г. в интернет се появи кореспонденция между Навални и член на борда на директорите на "Аерофлот" Сергей Алексашенко, в която последният се консултира с блогър относно разсекретяването на фирмени документи. Публикацията беше последвана от вълна от искания за изключване на Навални от борда на директорите на "Аерофлот", но това не се случи.
Navalny планира да извърши пълен одит на Aeroflot и да идентифицира всички съществуващи финансови недостатъци, както и причините за тяхното възникване. Той също така възнамерява да разработи специална система за набиране на персонал за компанията и да създаде специален фонд за управление на акции на Aeroflot, чиято задача ще бъде да създаде условия за растежа на ценните книжа.
