Няма нищо трудно в получаването на детска надбавка, няма да ви отнеме толкова време и усилия, а допълнителните пари никога няма да попречат на семейство с малко дете.
Инструкции
Етап 1
В момента държавата изплаща три вида обезщетения, свързани с раждането на дете.
След раждането на детето на майката се изплаща майчинство. За да го получите, трябва да предоставите следните документи на работното си място.
1. Заявление за назначаване на обезщетения.
2. Болничен отпуск от предродилни клиники.
Ако сте били уволнени във връзка с ликвидацията на дружеството, надбавката трябва да бъде получена от отдела за социално осигуряване, като предварително сте се регистрирали в борсата на труда.
Стъпка 2
За да получите еднократна сума за раждането на дете, ще са ви необходими следните документи:
1. Заявление за назначаване на обезщетения (писмено на място).
2. Удостоверение за раждане от службата по вписванията. Издава се при регистрация на дете в службата по вписванията вместо удостоверение от родилния дом.
3. Ако и двамата родители работят - носете удостоверение от местоработата на другия родител, в което се посочва, че обезщетението не е било отпуснато.
Ако е нает само един родител, еднократна сума при раждане се присъжда и изплаща на този, който работи. В същото време се изисква същото удостоверение от органа за социална защита на населението по местоживеене на детето.
Ако и двамата родители не работят или учат на пълен работен ден, еднократна сума при раждането на дете се определя и изплаща от органа за социално подпомагане по местоживеене на един от родителите. В този случай ще ви трябват извлечения от работната книга за последното място на работа.
Ако родителите не работят, регистрацията и изплащането на обезщетения се извършват в отдела за социално осигуряване, а също така ще ви трябва извлечение от работната книжка
4. Копие от акт за раждане. По закон не е необходимо да се представя акт за раждане и копие, за да се получи еднократно обезщетение за раждане.
Стъпка 3
Помощ за грижи за дете под една и половина години (за родител или друго лице, ползващо родителски отпуск):
1. Молба за родителски отпуск и обезщетения.
2. Копие от акта за раждане на детето.
3. Копие от акта за раждане на предишното (ите) дете (а).
4. Удостоверение от местоработата на другия родител, в което се посочва, че той не ползва посочения отпуск и не получава обезщетения, а ако един от родителите не работи, същото удостоверение от органите за социална закрила на мястото му на пребиваване.
