Финансовият успех на бензиностанция може да зависи силно от обстоятелства, които не са пряко свързани с качеството на услугата и дори местоположението на „бензиностанцията”. Тези важни подробности могат да бъдат научени или чрез опит, който често идва твърде късно, или като се поучите от други и се погрижите за точките, които правят бизнеса с бензиностанции наистина печеливш.
Инструкции
Етап 1
Подпишете споразумение за сътрудничество на принципа на франчайзинг с една от водещите петролни рафинерии в страната - под знака на такава компания нещата са поне два пъти по-успешни. Доходът, генериран в резултат на такова „ребрандиране“, ще покрие повече от сумата, която ще плащате на вашия старши партньор на месечна база, подобен ход е оправдан във всички отношения. Важно е само при избора на компания-покровител да се вземе предвид местоположението на най-близките му петролни депа, с които трябва да работите - удобството и ефективността на доставката на гориво също означава много.
Стъпка 2
Проучете подробно условията за доставка на бензин от рафинерията, които франчайзодателят ви предлага. Продажната цена може например вече да включва данък върху добавената стойност и данък върху продажбата на маслени продукти или може да се наложи тези данъци да бъдат платени от бюджета на вашата бензиностанция. Изключително важно е да разберете ценообразуването на доставчика и да не се бъркате в собственото си счетоводство, губейки печалби поради неправилни изчисления.
Стъпка 3
Погрижете се за защитата и сигурността на вашата бензиностанция - всеки инцидент може не само да анулира всички текущи доходи, но и да ви вкара в дългове. Това се отнася не само до инциденти от криминален характер (което не е необичайно на крайградските пътища), но и до мерки за безопасност при работа с гориво. Подпишете договор с охранителна компания, оборудвайте сградата на оператора с бронирано стъкло, спазвайте всички правила за пожарна безопасност и инструктирайте персонала.
Стъпка 4
Спестете от заплати на персонала, като организирате обучение за нови служители - обучението на служители без опит е по-изгодно от приспособяването към очакванията на заплатите на опитни оператори на бензиностанции, които също знаят как да организират работата на бензиностанция „в тяхна полза“. Подобна политика в работата с персонала значително ще увеличи собствените им печалби и ще създаде работни места за жителите на близките населени места, които често страдат от безработица. Именно тези прости мерки при управлението на бензиностанция ви позволяват да наберете инерция, да достигнете прага на изплащане и да започнете да получавате осезаем доход.
