Вноски за задължително пенсионно осигуряване трябва да правят всички юридически лица, включително чуждестранни, които сключват трудови договори със служители. Пенсионните вноски се подразделят на осигурителната и финансираната част от пенсията. Те могат да бъдат направени и срещу част от UST за плащане във федералния бюджет.
Инструкции
Етап 1
Тези вноски трябва да се изчисляват ежемесечно и да се плащат в рамките на 15 дни след края на месеца, общо за всички служители в организацията. На тримесечие организацията трябва да представя отчет за начислените и внесени вноски за тримесечието, предадено под формата на попълнена декларация „Изчисляване на авансови вноски върху осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване“.
Стъпка 2
При подаване на годишния отчет е необходимо да се предостави на ЗФР за всеки служител „Индивидуална информация за трудовия стаж, доходите, доходите и застрахователните премии, начислени към ЗФР на осигуреното лице“. А също и годишната декларация за застрахователни премии за задължително пенсионно осигуряване.
Стъпка 3
За да изчислите пенсионни вноски за всеки служител, трябва да използвате следните формули:
Заплата на служителя от началото на годината * Ставка на вноските за финансиране на осигурителната част на пенсията = Месечно плащане на пенсионни вноски за финансиране на осигурителната част на трудовата пенсия
Стъпка 4
Заплата на служителя от началото на годината * Ставка на вноските за финансиране на капитализираната част от пенсията = Месечно плащане на пенсионни вноски за финансиране на капитализираната част от трудовата пенсия
Стъпка 5
От януари 2011 г. размерите на осигурителните вноски за задължително пенсионно осигуряване са променени и възлизат на 26% за лицата, родени през 1966 г. и по-възрастни за финансиране на осигурителната част от пенсията за лица, родени през 1967 г. и по-млади - 20% за осигурителната част от пенсията, 6% за натрупаната.
