Прехвърлянето на средства на пластмасова карта в момента е най-удобният начин за получаване на заплати. Като правило работодателят трябва да се занимава с регистрацията на карта за заплата, но в някои случаи е по-удобно да я издадете за себе си.
Инструкции
Етап 1
За да кандидатствате за карта за заплата, трябва да отидете до най-близкия клон на банката, чийто клиент ще станете (или вече сте) и да попълните заявление за издаване на карта за заплата. Картата, на която ще бъде преведена заплатата, трябва да бъде дебитна карта, т.е. функциите на кредит и овърдрафт в стандартна карта на заплата, като правило, не трябва да присъстват. В заявлението за издаване на картата посочете вашето фамилно име, собствено име и бащино име, серията и номера на документа за самоличност, вида на платежната система, използвана в пластмасовата карта, както и някои данни, необходими за блокиране и деблокиране на картата в случай на загубата му.
Стъпка 2
Дебитна карта се издава в рамките на две седмици. Две седмици след подаване на заявлението, елате в банката и вземете вашата пластмасова карта заедно със специален плик, съдържащ всички данни за картата, както и нейния ПИН код. Ако сами сте поръчали издаването на карта за заплата, ще трябва да платите и разходите за годишната й услуга. Плащането на тази цена може да се извърши в банката веднага след получаване на картата или по време на превод на средства (заплата) по сметката. В този случай необходимата сума ще бъде автоматично дебитирана от вашия акаунт.
Стъпка 3
За да може работодателят да преведе средства по сметката на вашата карта на заплата, трябва да дойдете в счетоводния отдел и да напишете заявление с искане за превод на заплати според тези подробности. Като правило при счетоводството се изисква само лична разплащателна сметка, но в някои случаи за плащане може да се нуждаете и от номера на картата и данните на банката, в която е издадена.
