Как да проведем вътрешен одит

Съдържание:

Как да проведем вътрешен одит
Как да проведем вътрешен одит

Видео: Как да проведем вътрешен одит

Видео: Как да проведем вътрешен одит
Видео: Как ловить карася (полное ведро за 4 часа) 2024, Април
Anonim

Вътрешният одит се извършва с цел получаване на достоверна информация за финансовото и материално състояние на организацията. В същото време методите и процедурите на икономическата система се оценяват за тяхната производителност и ефективност.

Как да проведем вътрешен одит
Как да проведем вътрешен одит

Инструкции

Етап 1

Преди да извършите вътрешен одит, трябва да решите целта и задачите, които бихте искали да видите, следвайки резултатите от работата на одиторите. Създаването на собствен одит може да бъде отрицателно прието от служителите на предприятието, което може да повлияе негативно на работата на организацията. Следователно е необходимо да се предаде на всички служби и отдели на предприятието, че одитът е предназначен да контролира не служителите, а работния процес, като идентифицира недостатъци и отклонения в работата, като по този начин помага за постигането на по-добри резултати.

Стъпка 2

На съвета на директорите или на събрание на учредителите се взема решение за създаване на вътрешен одит, такова решение се записва в съответните документи.

Стъпка 3

Правилата и правомощията на вътрешния одит са формализирани в писмен документ, подписан от борда на директорите или основателите на фирмата.

Стъпка 4

Преди да извършат одит, одиторите пишат план, който предписва метода за провеждане на процедурите и обема на работата. Планът се подписва от ръководителя на организацията. Ако е необходимо, управителят дава писмени обяснения за работата на предприятието.

Стъпка 5

Ако по време на одита на производствен процес или подобна операция е необходим специалист със специфични познания, тогава за такъв одит се наема професионалист отвън и с него се подписва подходящо споразумение.

Стъпка 6

След извършване на собствен одит, отделът прави доклад, в който отговорният одитор изразява становище за всички съществени взаимоотношения и дава подробни препоръки. Когато изразява мнение, одиторът се ръководи от нормите в съответствие с професионалния етичен кодекс на одиторите.

Стъпка 7

Одиторският отдел трябва да извършва вътрешен одит на една възложена задача, докато всички грешки и отклонения бъдат коригирани.

Стъпка 8

Не забравяйте, че одиторът е независим от ръководството на компанията. Това е единственият начин да се гарантира надеждността на данните, предоставени в окончателния доклад на одитора.

Препоръчано: