Размерът на парче се използва за определяне на доходите на служителя по системата на заплащане на парче. Това е изчислен показател за измерване на размера на възнаграждението на служител за единица произведен продукт или за извършена операция, изразен в парично изражение.
Необходимо е
- 1. Познаване на методи за изучаване на прекараното време: синхронизиране и фотографиране на работния ден.
- 2. Единна справочна книга за тарифи и квалификации на работни места и професии на работници (ETKS).
- 3. Тарифната скала, която е в сила във вашата индустрия.
Инструкции
Етап 1
Определете степента на работата, която се извършва с помощта на ETKS. Оценете естеството и сложността на извършваната операция и я присвойте на определена тарифна категория.
Стъпка 2
Използвайки тарифната скала, установена във вашата организация или одобрена по централизиран начин (в бюджетната сфера), определете почасовата тарифна ставка, съответстваща на тази категория работа.
Стъпка 3
Определете скоростта на времето (в часове или минути) или скоростта на производство в естествени метри (килограми, метри, парчета и т.н.) въз основа на снимка на работен ден или хронометриране.
Стъпка 4
Изчислете процента на парче. Това може да стане по два начина. Ако в Стъпка 3 сте определили времевата ставка, тогава процентната ставка може да бъде получена чрез умножаване на скоростта по посочената от вас скорост. Ако сте определили производствената норма, тогава ще получите процентната ставка, като разделите тарифната ставка (почасова или дневна) на съответната производствена норма (почасова или дневна).
