Раждането на бебе е огромно събитие в живота на семейството. Новороденото не се нуждае от много: любяща майка ще му осигури всичко необходимо. За да придобие всичко, от което бебето се нуждае, държавата дава на родителите детска надбавка. Парите на децата не са толкова големи, но са необходими за семейство, което отглежда дете. В Руската федерация има три вида детски надбавки. Всеки случай изисква различен подход.
Инструкции
Етап 1
Детските надбавки или пари за деца се издават на работното място на един от родителите. Възможни са три пакета документи, в зависимост от вида на детските надбавки.
Стъпка 2
За обезщетения за майчинство събирайте на работното си място или за органите за социална защита (ако не сте били наети): - заявление за назначаване на обезщетения за майчинство; - болничен лист, който сте получили в предродилната клиника.
Стъпка 3
За да родите дете, подгответе и представете следните документи: - заявление за назначаване на надбавка; - удостоверение от службата по вписванията за раждането на дете (издадено вместо удостоверение от родилния дом при регистрация на дете); - удостоверение от местоработата на втория родител, че еднократно обезщетение за дете не е било назначено, ако и двамата родители работят; - акт за раждане на детето и неговото копие (незадължителни документи).
Стъпка 4
Ако майката на детето не е работила по време на раждането на бебето, тогава се свържете с работното място на бащата, там ще бъде изплатена еднократна сума. От органите за социална сигурност трябва да вземете удостоверение, че обезщетението не е било отпуснато.
Стъпка 5
В случай на безработица и на двамата родители, можете да кандидатствате за назначаване и изплащане на обезщетения в отдела за социално осигуряване след представяне на извлечения от трудови книжки.
Стъпка 6
За да получите помощ за отглеждане на дете, преди да навърши година и половина, представете документите: - копие от акта за раждане на детето и всички предишни деца4 - заявление за отпуск и добавка за отглеждане на дете; не използвайте този отпуск и надбавка …
Стъпка 7
Проверете всичките си въпроси по телефона в службата за персонал на вашето предприятие или органите за социална защита. Запишете информацията, получена от професионалисти, за да не бъде объркана с набор от документи. Чувствайте се свободни да задавате въпроси, ако не разбирате нещо.
