Преглед на законите, които позволяват на безработните граждани да получават един или друг вид доход - от запазване на заплата след съкращаване до съкращаване до държавна помощ при стартиране на собствен бизнес.
Тъй като броят на безработните се увеличава сега, по-важно от всякога е да знаете вашите права и да получите обезщетенията, декларирани за тях от държавата.
Ако сте уволнени поради съкращения, имате право да получите обезщетение от работодателя си съгласно член 178 от Кодекса на труда на Руската федерация, а освен това вашата организация е длъжна да ви изплаща средна заплата за два месеца, докато намерете нова работа. Ако сте работили в Далечния север, в изключителни случаи (това се решава от органа на КЗК, центъра по заетостта), може да ви бъде платена средна заплата до шест месеца.
Уволненият и / или безработен гражданин на Русия има право да търси работа както самостоятелно, така и чрез органите на КЗК, и това е безплатно. Необходимо е да се регистрирате като безработно лице, да съставите автобиография и да я изпратите на КЗК. Ще ви бъде предоставен списък с подходящи свободни работни места достатъчно бързо.
Чрез гореспоменатото ГПК безработен гражданин, който не можа да си намери подходяща работа, се организира изплащането на социални помощи. Минималната надбавка по време на писането (април 2020 г.) е 1500 рубли, а максималната е 12 130 рубли.
Освен това - съгласно закона от 19.04.1991 г. N 1032-1 (изменен на 07.07.2020 г.) "За заетостта на населението в Руската федерация" гражданинът има право да участва в обществени работи и получавате пари за това. Ако не ви бъдат предоставени свободни работни места, като временна мярка може да ви бъде предложено да спечелите поне малко пари в общественополезен труд и такава работа не трябва да изисква предварително обучение или преквалификация.
Малко известна услуга номер едно: в съответствие със Закона за заетостта, чл. 22.1, съдействие в случай на преместване на работа в друг град. Ако не сте намерили подходяща свободна позиция във вашия град, а такава има в друга, имате право да получите подкрепа за преместването, включително заплащане (или компенсация) за пътуване до и от работа, ако работодателят не го направи плати за това; плащане (или обезщетение) на наемни жилища, ако не е платено от работодателя; еднократно обезщетение в случай на пълно преместване на ново място на пребиваване за работа. Времето за предоставяне на такава услуга не трябва да надвишава 30 минути според буквата на закона, с изключение на времето за съставяне и подписване на трудов договор.
Малко известна услуга номер 2: в съответствие със заповедта на Министерството на труда № 773n, гражданите, признати за безработни, имат право да получат държавна подкрепа за стартиране на собствен бизнес, включително помощ при изготвяне на бизнес план и получаване на необходимите знания за бизнес, земеделие и / или самостоятелна заетост …
