Повечето тийнейджъри се опитват да си намерят работа извън учебното време. Но някои са изправени пред проблема с подбора на свободни работни места, сегашният пазар на труда е достъпен главно за възрастни. Затова предлагаме няколко варианта за намиране на работа за млади хора под 18 години.
Инструкции
Етап 1
Във всеки град на Русия има младежки трудови борси в различни обществени и държавни организации. Когато кандидатства там, кандидатът ще трябва да има акт за раждане или паспорт и ще бъдат предложени редица свободни работни места. Предимствата при свързването с такива служби са, че цялата работа е законна и официална, недостатъците са нископлатените професии.
Стъпка 2
По време на летните ваканции много работодатели рекламират набиране на работа за своите компании. Те могат да бъдат намерени в медиите или в интернет. След като ги изучи, тийнейджърът ще може да избере правилния вариант за себе си.
Стъпка 3
Друг доста популярен начин е да печелите пари в интернет. Ако тийнейджър може да пише компетентни журналистически текстове, тогава големи сайтове със съдържание може да се интересуват от неговите услуги. Ако детето е програмист или дизайнер, работата в глобалната мрежа също е достатъчна за такива майстори.
Стъпка 4
Можете да опитате да се свържете с фирми, които се занимават с обществено хранене - McDonald's, Rostiks и др. Обикновено те се нуждаят от майстори или други специалисти. На такава работа винаги можете да се съгласите с управителя на заведението за гъвкав график.
Стъпка 5
Непълнолетни студенти могат да се свържат с деканата на образователната институция. Обикновено отделите винаги изискват асистенти, които изпълняват различни функции при подготовката на учебни материали и т.н. С такава работа винаги можете да комбинирате образователния процес и да изпълнявате всякакви задачи, толкова повече учителите ще бъдат по-снизходителни към вас.
Стъпка 6
Някои родители имат свободни работни места в предприятия, например куриер. Обикновено младите хора са поканени на такива специалности и ако е необходима официална работа, тогава може да се издаде такава допълнителна ставка за един от роднините.
