Салонът за красота е една от приоритетните бизнес идеи за начинаещите предприемачи от нежния пол. Но за съжаление повечето от тези проекти не издържат на силна конкуренция или отнемат твърде много време, за да се изплатят. При правилна организация обаче салонът за красота може да донесе стабилни печалби.
Необходимо е
- - начален капитал;
- - помещения;
- - опитен персонал;
- - оборудване;
- - Консумативи.
Инструкции
Етап 1
Решете за позиционирането на вашия салон. Днес много предприемачи в тази област правят често срещана грешка, опитвайки се да предложат максимални услуги. Междувременно такъв сорт изглежда много подозрителен и поражда съмнения относно качеството и професионализма. Затова заложете в една посока. Ако имате медицинска степен и перспектива да получите лиценз, помислете за услугите на естетичната и уелнес медицина. Ако се интересувате повече от областта на фризьорството и професионалната козметика, отдайте предпочитание на тази конкретна посока.
Стъпка 2
След като регистрирате вашата компания, разрешете всички административни проблеми и намерете добро местоположение. Проучете трафика в района и присъствието на най-близките конкуренти. В салона създайте приятна атмосфера с обмислен декор, интересен дизайн, удобни мебели, красива музика. Всеки клиент трябва да има поне 8 m² площ. Организирайте пространството по начин, който кара посетителите ви да се чувстват комфортно.
Стъпка 3
Основният разход при организирането на салон е оборудване и консумативи. За предоставяне на козметични услуги изберете съвременни устройства. Производители могат да бъдат намерени на изложения, докато има шанс да се снабдите със самата техника при изгодни условия.
Стъпка 4
Изберете 2-3 марки професионална козметика, които да се използват в салона. Сключете споразумение със собствениците на тези марки. В случай на официална употреба на козметика, производителите не само ще ви предоставят целия асортимент на най-изгодни цени, но и ще ви предоставят всякакви рекламни материали - от маркови витрини до брошури. Освен това собствениците на козметични марки често организират майсторски класове и обучения за майстори.
Стъпка 5
Правилно подбраният персонал играе една от ключовите роли в организацията на салон за красота. Тъй като на този пазар има твърде много оферти, повечето клиенти се опитват да намерят „свой собствен майстор“, било то фризьор, масажист или майстор на педикюр. Опитните професионалисти обикновено имат собствена клиентска база. Хората, с които майсторът работи от много години, почти винаги ще посещават самия салон, в който работи.
Стъпка 6
Изберете една от схемите за работа с персонала. Можете да наемете работно място на бригадира, като определите фиксирана сума, която той трябва да наема ежемесечно, независимо от приходите. В този случай капитанът използва своите консумативи. Или задайте определен процент от общия си доход като заплата. В този случай вие сами трябва да се погрижите за снабдяването на салона с всичко необходимо.
