Фотостудио, което предоставя услуга "снимка за документи", според експерти, днес е един от най-простите видове бизнес по отношение на организацията. Достатъчно е само да се намери добро място за него, а останалото, както се казва, е въпрос на технология.
Необходимо е
- -4-6 квадратни метра площ на субаренда;
- -оборудване за фотографиране и отпечатване на снимки (фотоапарат, светкавица, статив, компютър, цветен фотопринтер);
- - мебели за вашето работно място и мебели за обслужване на клиенти (маса, два стола, закачалка, огледало);
- - един или два платени оператора;
- -средства за външна реклама (табела, стълбове).
Инструкции
Етап 1
Отдайте под наем малка площ в зоната за продажба на магазин или в търговски център по договор за пренаем - само 4-5 квадратни метра ще бъдат достатъчни. Не е препоръчително да купувате стая, за да отворите „снимка за документи“- мястото може да не е толкова добро, колкото сте очаквали. Основното изискване за местоположението на фотостудиото е възможно най-голям трафик, близостта на различни държавни, образователни институции и големи бизнес центрове.
Стъпка 2
Закупете оборудване за фотостудио - цифров фотоапарат със светкавица и статив, компютър с цветен фотопринтер и скенер. Освен това можете да получите фото лампи и чадър за разсейване на светлината. В работата си ще имате нужда от специализиран софтуер (предимно Adobe Photoshop), както и мебели за вашето работно място и за удобство на посетителите - маса, столове, закачалки и огледало.
Стъпка 3
Поръчайте табела и стълбове от рекламна агенция, за да привлечете клиенти - когато човек търси място, където би могъл да се снима за документ, той преди всичко търси съответните знаци с очите си. Също така е ефективно да отпечатвате и разпространявате флаери около вашето фото студио. Рекламирането в Интернет и в печатните медии в случая на услугата „снимка за документи“се счита за неефективно.
Стъпка 4
Намерете един или два оператора на смяна, които да работят с вашето фотостудио. Ако ще снимате хора сами, тогава една „смяна“ще ви бъде достатъчна, но ако ще се занимавате само с организационни въпроси, тогава трябва да наемете двама работници, за предпочитане да ги насърчавате не само със заплата, но и с процент от дневните доходи.
