Avon е създаден съгласно правилата на мрежовия маркетинг на много нива. Приходите в компанията са пряко свързани с продажбите на козметика и други продукти на компанията.
Инструкции
Етап 1
За да започнете да печелите пари от продукти на Avon, трябва да се регистрирате и да станете представител на компанията. Представителните печалби се основават на преки продажби, т.е. вашата заплата директно зависи от количеството продадени продукти. На този етап е важно да придобиете голям брой клиенти и да се научите как да представяте продуктите си с изгода. Вашите печалби ще бъдат 15 - 31% от количеството продадени продукти. Процентът зависи от сумата на поръчката. Колкото по-голяма е сумата, толкова по-голям е процентът. Можете да станете представител на Avon на 16 години. Възможно е да комбинирате работата в Avon с основната си работа или учене.
Стъпка 2
Ако вашите дейности като представител на компанията са успешни, тогава можете да станете координатор на Avon. Координаторът има няколко подчинени на него представители. Ако станете координатор на Avon, ще имате пасивни доходи. Колкото повече ще бъде вашият екип от представители и колкото по-успешен ще бъде при извършването на продажби, толкова по-висока ще бъде вашата заплата. Има няколко нива на напредък в позицията на координатор: координатор, младши координатор, старши координатор, водещ координатор. Позицията на координатора зависи от броя на подчинените представители.
Стъпка 3
За координаторите се осигурява петстепенно безплатно обучение. След завършване на петте етапа на обучение, координаторът получава сертификат за завършен пълен курс на обучение в Avon. Съществува и система за възнаграждение за успешни координатори: от златни бижута до платено пътуване в чужбина.
Стъпка 4
Следващата стъпка в придвижването по кариерната стълбица на Avon е превръщането в лидер в компанията. Подобно на координаторите, лидерите имат няколко нива: младши лидер, лидер, старши лидер, водещ лидер. Лидерите на Avon имат координатори, подчинени на тях. Сега става все по-ясно как се използва мрежовият маркетингов модел на Avon. За да достигнете стабилен пасивен доход, трябва да преминете от обикновен представител до ръководител на компанията.
Стъпка 5
И върхът в кариерното израстване в Avon е да станете мениджър на компанията. Мениджърите са подчинени на лидерите на компанията и има нива: мениджър, старши мениджър, водещ мениджър и заместник-директор. Отговорностите на мениджъра вече не включват продажбата на продукти, а развитието на компанията, организацията, провеждането на обучения и т.н.
