При съставяне на споразумение за издръжка, един от родителите получава заповед да преведе определен размер от доходите си за издръжка на непълнолетно дете. Можете да платите издръжка за дете по един от няколко начина.
Инструкции
Етап 1
Използвайте опцията за плащане на издръжка за дете, като я приспаднете от месечната си заплата. Това изисква съдът или ответникът (получател) да изпратят изпълнителния лист на вашия работодател. Изпълнителният лист посочва съответните подробности, честотата и размера на плащанията. Въз основа на този документ счетоводният отдел на работното място ще прави отчисления от заплатата на всеки служител. В този случай не се изискват лични действия от платеца, но е важно да се помни, че в случай на промяна на местоживеене или месторабота той трябва да бъде уведомен в рамките на три дни от съдебния изпълнител, който извършва изпълнителното производство, както и лицето, което получава издръжката. От всякакви допълнителни доходи на платеца, издръжката също се превежда по сметката на получателя съгласно споразумение с него.
Стъпка 2
Изберете независим метод за прехвърляне на издръжка. Можете да направите това както в брой, така и в брой. Например посетете банка и поръчайте паричен превод, като посочите данните за получателя и размера на средствата, които трябва да бъдат преведени. Обърнете специално внимание на попълването на полето „Цел на плащането“, където трябва да посочите текущия период за прехвърляне на издръжка и данните на получателя. Вместо да посетите банка, можете да превеждате средства чрез банкомат или електронни системи за разплащане. Не забравяйте да запазите разпечатката си.
Стъпка 3
Платете издръжката в брой на получателя. В този случай се съставя документ за разписка, посочващ периода на плащане, данни на лицето получател и подписи на двете страни. Касовата бележка трябва да се попълни в два екземпляра или да се остави копие в ръцете на платеца. В бъдеще упълномощеният съдебен изпълнител може да изисква информация за извършените плащания както от платеца, така и от получателя на издръжката.
