Бременността е прекрасно време в живота на жената. И това е независимо от факта, че във връзка с нейното начало бъдещата майка трябва да се установи у дома и следователно да се лиши от доходи. Дори преди да излязат в отпуск по майчинство, много момичета, които са в позиция, се интересуват от въпросите как и кой плаща за бременност и на каква помощ могат да разчитат от държавата си.
Инструкции
Етап 1
Помощи за майчинство могат да получават не само жени, работещи по трудов договор, но и тези, които преди това са седяли вкъщи, както и студенти от университета и индивидуални предприемачи.
Стъпка 2
Отпускът по майчинство продължава 70 дни преди началото на раждането и 56 дни след раждането. Изключение е раждането с усложнения и раждането на две или повече деца едновременно. В този случай ваканцията се удължава автоматично.
Стъпка 3
Ако вашият отпуск по майчинство съвпада с родителски отпуск за по-голямо дете под тригодишна възраст, можете да разчитате на два вида помощ.
Стъпка 4
Ако работите официално и ви се плащат застрахователни премии, тогава можете да разчитате на сумата, която се състои от средния основен доход за последните шест месеца работа, умножен по броя на работните дни, които идват към момента на постановлението.
Стъпка 5
Плащането се извършва на работното място. За целта носете изготвено становище и болничен лист във вашия отдел по човешки ресурси. Издава се на 30-та седмица от бременността.
Стъпка 6
Ако решите да не излизате в отпуск по майчинство и продължите да работите, обезщетението за майчинство няма да бъде изплатено.
Стъпка 7
Безработна бременна жена също може да очаква да получи това обезщетение. Разликата е само в размера на плащанията и списъка на документите, които тя ще трябва да предостави на социалната защита на населението на мястото на регистрация.
Стъпка 8
Размерът на обезщетенията за студентки е равен на месечната им стипендия. При нейно отсъствие студентката трябва да кандидатства за UT и SZN, които се намират в същия град, където тя живее в момента, за безвъзмездна помощ.
Стъпка 9
За да може бременна безработна жена да получава обезщетения, тя трябва да събере следния пакет документи: заявление, трудова книжка, ако има такава, или диплома, болничен лист и удостоверение от Центъра по заетостта. Освен това ще трябва да издадете карта за социална банка, към която в бъдеще ще бъдат преведени всички необходими плащания.
