В Русия помощ за бременност и раждане се дължи на всяка бременна и раждаща жена, независимо от нейната професия и социален статус. Размерът на плащанията обаче е малко по-различен във всеки отделен случай.
Как да получите първото си плащане за ранна бременност
Първото обезщетение трябва да се получи на мястото на работа или обучение, сумата му е 515 рубли. За да получи плащане, бременната жена трябва да напише съответно заявление и да приложи сертификат от клиниката за ранна регистрация към нея.
Медицинското обслужване в държавните поликлиники е безплатно и е необходимо наблюдение по време на бременност, за да се избегнат усложнения и инфекции, опасни за детето, включително рубеола (рубеола).
Първото плащане на ранна дата се изплаща на всички бременни жени, без изключение, които са регистрирани в предродилната клиника преди началото на 12-седмичния гестационен период.
Как да изчислите вашата надбавка за майчинство
Обезщетението за майчинство е еднократна сума и размерът му директно зависи от заплатата и всички облагаеми плащания, получени от майката при раждане през последните две години, тя е 100 процента от средните доходи.
Самият период на отпуск по майчинство с издаването на болничен се изчислява въз основа на следните условия:
- 140 календарни дни в нормалния ход на бременността и раждането;
- 156 дни при усложнения при бременност или раждане;
- 194 дни за многоплодна бременност.
Помощта трябва да бъде законно разпределена в рамките на 10 дни след подаване на заявлението и удостоверението за неработоспособност от предродилната клиника и да бъде изплатена на следващия определен ден от получаването на заплатата.
Размерът на общия доход за годината за изчисляване на обезщетението е ограничен. Така че, за 2012 г. "таванът" беше 512 000 рубли, а за 2013 г. - 568 000 рубли.
За официално безработни жени обезщетението е пряко свързано с минималната работна заплата (минимална работна заплата), която през 2014 г. беше определена на 5554 рубли. Същата сума служи като основа за изчисляване на обезщетението за майчинство за безработни, ако средната заплата не надвишава установената минимална работна заплата или общият осигурителен стаж не достига 6 месеца.
Долната и горната граница на размера на надбавката за майчинство, в зависимост от броя на ваканционните дни за 2014 г., ще бъде както следва:
- 140 дни - от 25 578 до 20 6840 рубли;
- 156 дни - от 28 501 до 230 479 рубли;
- 194 дни - от 34 553 до 286 621 рубли.
Жените, които бяха уволнени по време на отпуск по майчинство във връзка с ликвидацията на организацията и които бяха регистрирани в центъра по заетостта в рамките на една година, получават месечна помощ от социалноосигурителните органи - 515 рубли.
Допълнителни плащания, дължими на съпругите на военнослужещите
Еднократна помощ за бременна съпруга на военнослужещ се изплаща за гестационна възраст от най-малко 180 дни, ако съпругът е повикан на военна служба. Размерът на надбавката е 21761, 88 рубли. Съпругите на кадетите от военните учебни заведения нямат право на такава надбавка.
При раждането на дете семейството на военнослужещи на срочна служба има право на месечна помощ в размер на 9326,52 рубли. за всяко дете.
