Трудовата пенсия за старост е система от месечни парични плащания, извършвани от държавата, за да компенсира гражданите за заплатите, които са получавали преди присъждането на пенсията. В допълнение към пенсията за старост за старост има и други видове пенсионни плащания. В съответствие с руското законодателство някои категории граждани могат да се пенсионират предсрочно.
Необходимо е
Паспорт, трудова книжка, отчет за доходите за три месеца от последното място на работа
Инструкции
Етап 1
За регистрация на този вид пенсионни плащания внимателно проучете всички налични документи и се консултирайте със служителите на центъра по заетостта. В съответствие със заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 31 март 2011 г. "За одобряване на процедурата за потвърждаване на периодите на работа, които дават право на получаване на пенсия за ранно пенсиониране" за пенсиониране предсрочно, трябва да се спазват стриктно редица условия. Първо, гражданин, който иска да се пенсионира по-рано, трябва да достигне определена възраст. За жените тази възраст е 53 години, при условие че осигурителният стаж е поне 20 години, за мъжете тази възраст е 58 години, с опит от 25 години. На второ място, той трябва да е безработен, освен това местните служби по заетостта не могат да му осигурят работа за дълго време. Трето, той трябва да има трудов опит, специфичен за професията му. Тази възможност се предоставя и на граждани, уволнени от работните си места поради ликвидация на организацията или намаляване на персонала.
Стъпка 2
Следвайте точно всички точки, посочени в този ред, тъй като пенсия за ранно пенсиониране може да бъде отказана, ако не се спазва поне една точка. Ще чуете и отказ, ако два пъти сте отказали работата, предлагана от центъра по заетостта. Лицата, които са били уволнени не поради закриване на организацията или намаляване на работния персонал или ако заявлението за пенсия е подадено през периода, когато плащанията за безработица са били спрени или намалени, нямат право да получават предсрочна пенсия. Ако заявлението е подадено през периода, в който е запазена средната работна заплата за лицето, като се вземе предвид неговото обезщетение от последната работа, тогава може да бъде отказано и начисляване на предсрочно пенсия.
Стъпка 3
За да започнете да обработвате всички документи, свържете се с местния център по заетостта, тъй като регистрацията на пенсия за ранно пенсиониране се извършва само ако е невъзможно да се намери работа. За регистрация трябва да имате паспорт; наложително е да имате оригиналната работна книга, която да посочва статията за уволнение; документ, удостоверяващ професионална квалификация; удостоверение от последното място на работа, относно доходите за последните три месеца.
След това местният център по заетостта ще издаде заявление (в два екземпляра) с предложение за ранно пенсиониране, както и удостоверение за времето, което ще бъде зачетено за трудов стаж. С този пакет документи трябва да кандидатствате в пенсионния фонд по местоживеене в рамките на една седмица.
Стъпка 4
Не забравяйте, че заявлението с предложение за ранно пенсиониране е валидно за не повече от месец, с изключение на временната нетрудоспособност на гражданин. В този случай ще трябва да представите удостоверение, потвърждаващо този факт. Тогава срокът за кандидатстване ще бъде удължен за периода на неработоспособност.
