Търговията с дрехи привлича много амбициозни предприемачи с привидната си простота. Всъщност този бизнес не е най-трудният. В него обаче има много трудности. На първо място, това е голяма конкуренция, особено в големите градове, както и силна зависимост от модата.
Инструкции
Етап 1
Ако ще организирате продажба на дрехи, тогава опитът от работа като продавач или мениджър в магазин ще ви изиграе в ръцете. В края на краищата вече знаете работата на магазина отвътре, представлявате нуждите на клиентите. Ако нямате такъв опит, тогава анализирайте работата на няколко магазина, поне от гледна точка на купувача, вземете под внимание удобните магазини, интериорните характеристики и т.н.
Стъпка 2
Има доста ниши в търговията с дрехи, но се опитайте да изберете една, вместо да се напръскате. За малък магазин, колкото по-тясна е посоката и по-малко конкуренти, толкова по-добре. Когато съставяте концепцията за магазина, помислете над името; тя трябва да бъде запомняща се, стилна и сдържана.
Стъпка 3
След като сте решили посоката на търговия, намерете доставчици на стоки и качествени стоки, които отговарят на изискванията на вашата концепция. Доставчиците могат да бъдат намерени на търговски панаири, изложения, в Интернет. Ако се интересувате от конкретен продукт, намерете производителите му чрез Интернет и се свържете с доставчика. Изберете няколко подобни компании, изучете условията за работа с всяка и след това сключете договори с 2-3 от тях.
Стъпка 4
Що се отнася до платформата за търговия, по-добре е да наемете пространство, което ще бъде разположено в търговски център или отделно на така наречената „търговска улица“, където в квартала вече има магазини за дрехи и обувки. След като сте избрали стая, вземете решение за интериора. Ако финансите позволяват, тогава е по-добре да се свържете с дизайнера, за да направите магазина уютен и интересен.
Стъпка 5
Погрижете се за набирането на персонал. Ако планирате да отворите голям търговски отдел, тогава в залата трябва да има двама търговци, работещи на смени, което означава, че персоналът трябва да се състои от четирима души. Ще се изисква и администратор, но в началото един от продавачите на смени може да изпълнява задълженията си. За да мотивират служителите в магазина за добра работа, заплатата им трябва да се състои от заплата и бонус, изчислени въз основа на размера на приходите.
Стъпка 6
Помислете за реклама на магазин. Това може да бъде ярък знак или красив стикер, ако търговията ще се извършва в търговски център. Опитайте се да стимулирате продажбите и придобиването на клиенти. За целта използвайте подаръци, карти с отстъпки и разпродажби.
