В чуждите страни е много по-изгодно да се живее от обезщетения за безработица, отколкото да се работи и да се плащат данъци. У нас ситуацията е друга, месечната помощ едва ли може да е достатъчна за няколко дни пълноценен живот.
Необходимо е
Заетост или голям и скъп апартамент в областния център
Инструкции
Етап 1
Досега остава загадка за всички какви изчисления правителството използва, когато отпуска обезщетения за безработица, детски грижи, пенсии и обезщетения за инвалидност. Най-интересното е, че при получаване на обезщетения никой не отменя плащането на комунални услуги. Когато апартаментът е едностаен, живее малко по-лесно, но ако има двустаен или тристаен апартамент, надбавката няма да е достатъчна дори частично за комунални услуги и няма кой да помогне. Има, разбира се, изход! Можете да изключите отоплението, осветлението, канализацията и да живеете в пещерна среда. Но можете да наемете стая в апартамент за гостуващи студенти срещу малък наем, който ще покрие някои разходи. Можете да кандидатствате за субсидия, но тази процедура може да продължи няколко месеца, но е осигурено приятно забавление в километрични опашки, пътувания до всички власти и не бива да се отхвърля вероятността за възможен отказ.
Стъпка 2
Добре е да се ожените или да се ожените, за да може някой да се храни и пие, а също така да си купите основни неща за домакинството. Ако имате късмет, може би ще има достатъчно пари за дрехи. Или е по-добре да продадете дома си и да се преместите в село, стойността на имота е значително различна и разликата в цената трябва да е достатъчна, за да получите ферма. Ще бъде възможно да се отглеждат органични зеленчуци и да се продават. Купете крава, за да има винаги прясно мляко, купете дузина пилета и щастлива старост е гарантирана.
Стъпка 3
Намерете добре платена работа. Проблем може да възникне, ако се изплаща обезщетението за отглеждане на дете. Въпросът ще бъде: къде да го сложа? Ще трябва да се откажем от него, за да бъде разкъсан от баба или в детска стая. И дали работодателят ще иска да вземе млада майка с малко дете да работи в неговата организация, знаейки, че малките деца често са болни и ако нещо се случи, такава майка не е толкова лесно да бъде уволнена, предвид нашето законодателство? Ще трябва да се уредите от познат.
