Непълнолетно дете е всеки гражданин на възраст под 18 години. Според трудовия кодекс такъв гражданин не може да работи в тежки индустрии, на нощни смени и повече от 20 часа седмично или 4 часа на ден. Относително малък брой предприятия се занимават с наемане на работа на юноши. Работата, предлагана на подрастващите в общата маса, не може да бъде квалифицирана, тъй като юношата най-вероятно няма професионално образование. Ето защо е доста трудно за непълнолетно лице да си намери работа.
Инструкции
Етап 1
Кафенета и ресторанти. Повечето заведения за обществено хранене приемат млади хора без трудов стаж за позицията на сервитьор. Тийнейджър може да си намери работа във всяко кафене след навършване на 14-годишна възраст (в някои ресторантски вериги - от 16-годишна, в съответствие със законодателството на държавата, в която е регистрирана веригата). Техният работен ден ще продължи до 4 часа. Когато е нает в такова предприятие, тийнейджър изготвя трудова книжка, пенсионноосигурително удостоверение, ИНН и медицинска книжка.
Стъпка 2
Куриерска позиция. Подобно на сервитьор, тази работа е ниско платена. Когато кандидатства за работа, тийнейджър съставя същите документи, с изключение на медицинска книжка. Тя не е нужна тук. Тийнейджър не може да работи, доставяйки тежки товари.
Стъпка 3
Редакция на вестници. Журналистиката изисква някои специални умения: владеене на руски език, общуване с хора, получаване, усвояване и бърз анализ на информация. За някои тези умения са дадени от природата и можете да опитате късмета си по този път.
Стъпка 4
Тийнейджър е регистриран за работа без изпитателен срок (за разлика от възрастен). Когато кандидатствате за работа, поискайте от ръководителя на изпълнението на трудов договор, уреждащ правата и задълженията на страните, както и вашата заплата, включително и без данъци.
