Как да прехвърля OJSC на друго лице

Съдържание:

Как да прехвърля OJSC на друго лице
Как да прехвърля OJSC на друго лице

Видео: Как да прехвърля OJSC на друго лице

Видео: Как да прехвърля OJSC на друго лице
Видео: Как получить доступ к любой странице ОК 2024, Ноември
Anonim

Отворено акционерно дружество, както всяко юридическо лице, трябва да се управлява от управител. Когато се използва тази организационна и правна форма на предприятието, такъв е генералният директор, избран по предписания ред от съвета на акционерите.

Как да прехвърля OJSC на друго лице
Как да прехвърля OJSC на друго лице

Инструкции

Етап 1

Основата за прехвърлянето на OJSC на друго лице е общото събрание на акционерите на дружеството, които са били негови основатели. В този случай, за да може събранието да се счита за валидно, се изисква присъствието на двама или повече основатели. Протоколите от общото събрание и прехвърлянето на ОАО са фиксирани. Ако то е установено само от едно лице, той сам взема решение за прехвърляне на АД.

Стъпка 2

В края на заседанието се изготвя заповед за освобождаване на предишния изпълнителен директор. Прехвърлянето на OJSC трябва да бъде формализирано по същия начин, както първоначалното назначение на управляващото лице. Въз основа на заповедта за събранието на акционерите се съставя писмена заповед. Уставните документи на акционерното дружество и федералният закон "За държавната регистрация на юридическите лица" установяват задължението за регистриране на нов управител в регистриращия орган за вписване в специален регистър. Държавният регистър потвърждава прехвърлянето на OJSC от едно лице на друго и му дава правата да действа от името и в интерес на юридическо лице, без да е необходимо да се представя пълномощно.

Стъпка 3

За да направите това, е необходимо да представите на регистриращия орган копие от паспорта на новия изпълнителен директор, писменото му изявление, потвърждаващо съгласието му за назначаването, което трябва да бъде подписано от неговия предшественик. Ще получите разписка, потвърждаваща приемането на горепосочените документи. След изтичане на седемдневния срок, регистрационният орган ще ви издаде съответно удостоверение. В края на последния работен ден на предишния директор автоматично поема нов. Заетостта му се формализира чрез сключване на трудов договор и решение на събранието на акционерите въз основа на документ, получен от държавния регистриращ орган.

Препоръчано: