Данъкоплатците на единния приписан данък върху доходите (UTII) имат право да намалят размера на данъка с размера на плащанията и обезщетенията, изплатени в полза на служителите (клауза 2 на член 346.27 от Данъчния кодекс на Руската федерация)
Необходимо е
- 1. Постъпления от вноски в Руския пенсионен фонд (PFR), Фонда за социално осигуряване (FSS), Федерален фонд за задължително медицинско осигуряване (FFOMS)
- 2. Платежни нареждания към Пенсионния фонд, FSS, FFOMS.
- 3. Декларация за UTII.
Инструкции
Етап 1
Изчислете размера на единния приписан данък върху дохода.
Данъчната основа за този данък е приписан доход.
Приписан доход = основна доходност * Физически показател * K1 * K2, където
K1 - коефициент на дефлатор. Той се определя ежегодно и коригира инфлацията.
K2 е коригиращият коефициент на основната рентабилност, отчитайки вида и мястото на стопанска дейност. К2 се определя от нормативни актове на общинските области, градските квартали.
Сума на данъка = Приписан доход * 15%, където
15% - данъчна ставка.
Стъпка 2
Данъкоплатецът има право да намали размера на единния данък върху приписания доход чрез:
1. сумата на плащанията и обезщетенията, изплатени в полза на служителите (клауза 2 на член 346 от Данъчния кодекс на Руската федерация), а именно осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване, задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и в връзка с майчинството, задължителното здравно осигуряване, задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания, платени (в рамките на изчислените суми) в даден данъчен период в съответствие със законодателството на Руската федерация, когато данъкоплатците плащат обезщетения за служители; съдът включва и разходите на работодателя за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност (с изключение на трудови злополуки и професионални заболявания)
2. сумата на плащанията (вноските) по доброволни лични застрахователни договори, сключени със застрахователни организации в полза на работниците и служителите в случай на временно увреждане (с изключение на трудови злополуки и професионални заболявания) за дните на временна нетрудоспособност, които се заплащат за сметка на работодателя.
Размерът на такова намаление не може да бъде повече от 50% от изчисления данък.
Пример 1.
Да предположим, че размерът на данъка за тримесечието е 5000 рубли, а размерът на вноските в пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване и FFOMS за служител е 6 200 рубли. Тогава размерът на UTII, платим в бюджета, ще бъде 2500 рубли. (намален данък върху размера на вноските в извънбюджетни фондове, но не повече от 50% от изчисления данък)
Пример 2.
Да предположим, че размерът на данъка за тримесечието е 5000 рубли, а размерът на вноските в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване и FFOMS за служител е 2200 рубли. Размерът на UTII, платим в бюджета, ще бъде 2800 рубли. (5000 рубли - 2200 рубли) В този пример данъкът е намален с размера на вноските в извънбюджетни фондове.
